2024青春印记｜国网山西电力公司团委——立足岗位建功立业 服务大局贡献青春力量
时事
2025-01-08 14:12
山西
![]()
2024年，国网山西电力公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司党委的坚强领导下，积极落实上级团委工作部署，贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，锚定公司“一流目标”，把握“五个关系”，围绕“五个聚焦”集中发力，加强公司对青年的思想政治引领，紧紧围绕提升团组织“三性三力”，团结带领广大团员和青年坚决听党话、跟党走，为电网和公司高质量发展贡献青春力量。这一年，该公司青年创新项目在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中荣获铜奖，在第四届山西青年志愿服务项目大赛中，公司3个参赛项目取得1银2铜的好成绩，在国网青创交易展上，1个项目作为优秀项目，向团中央、国网领导进行了展示汇报。坚持思想引领 坚定信仰铸忠魂
国网山西电力公司团委始终把加强团员和青年思想政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论引领青年、凝聚青年、激励青年，团结带领广大团员和青年传承红色基因、践行初心使命。坚持理论武装擦亮政治底色。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。面向广大团员和青年深入开展党的二十届三中全会精神学习和宣讲2358次。坚持“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”相结合，组建以先进典型、“青马”学员代表为主的宣讲团，确保全会精神直达基层、直抵人心。![]()
深化“青年大学习”活动。举办红色电力研学活动，创新开展青年思想教育，追寻领袖足迹，重走山西考察路。各级团组织累计开展“青年大学习”、专题团课、主题团日、知识竞赛等学习教育2300余场，27000余人次参与学习。发挥思政育人优势。开展2024年青年员工思想动态调研，涉及政治理论、思想困惑、职业规划、成长需求、工作认知等方面，共计6154名青年员工参与，通过深入摸底分析，及时、准确、客观地掌握了青年员工思想动态。推荐7名优秀青年干部参加了国网“青马工程”，举办了第四期“青马工程”和两期“团支部书记轮训”，169人参加了本次培训，通过理论学习、红色教育、素质拓展、实践淬炼等形式，为党培养青年政治骨干。深化岗位建功 服务大局展风采
国网山西电力公司团委发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，围绕重大项目、重要工作、重点领域，引导青年争当推动公司改革发展的先锋力量。急难险重体现青春担当。聚焦发展新质生产力，围绕电力保供、安全生产、电网建设、优质服务、科技创新等重点任务，在助救灾、防冰冻、保供电等大战大考任务最前沿，7000余名青年主动请缨持续开展“百团先锋·会战一线”系列行动，充分发挥排头兵和生力军作用。众多优秀青年在重点任务中经风雨、见世面、壮筋骨，迅速增长才干，向社会展示了晋电青年蓬勃向上的精神风貌。创新创效彰显青春力量。深化“担使命·建新功”青年创新创效行动，激励带动广大青年以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，攻关高精尖技术，成就有价值的人生。开办青创训练营2期，举办了第七届青年创新创意大赛，在国网公司青创赛中，4个项目进入决赛并参加成果展，1个孵化项目参加国网公司成果展。锻造“四支力量”强化业务引领。以“号手岗队”（青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队）4支力量为行动载体，260支青年突击队对电力保供设备进行清单化巡视，对300余所供电所网络安全进行深度治理。120余名青年党员奔赴抢险救灾第一线，为防汛抢险工作筑好“青春堤坝”。2900余名青年围绕服务山西建设、乡村振兴和电能替代等开展各项服务512次，惠及群众3万余人。![]()
助力青年成长 扬帆起航创一流
国网山西电力团委坚持把联系青年、培育青年、服务青年摆在重要位置，助力青年成长成才。搭建青年成长平台。深化团员和青年工作的履责问效，强化 “三个落实”。方案实施以来，公司880名青年成为入党积极分子，465名青年被列为发展对象，300名青年光荣加入党组织，有效推动了党、团育人链条衔接贯通。开展“青年五四奖章”“两红两优”等系列评选活动，1名青年获国网青年五四奖章，充分发挥了优秀青年的典型示范作用。用心用情服务青年。举办 “共青团+”直播栏目11期，邀请各领域专家进行深度分享，紧扣时政热点、回应青年关切，累计覆盖职工1万余人次。打造“青春晋电”微信公众号、视频号等团属新媒体矩阵，在“青春晋电”微信视频号、抖音号发布视频76条，微信公众号推文35篇，讲述晋电青年故事。持续打造“我为青年做件事”“青春相会 团缘七夕”活动品牌，广大团员和青年的获得感、幸福感进一步提升。人才培育厚植潜力。选优配强基层团干部队伍，选送7名团干部参加国网公司“青马”培训班，上下联动提升团员和青年骨干的综合素质和履职能力。着力建机制、搭平台、拓舞台，全面落实“人才强企”战略，推送各领域优秀人才进入人才培养 “三大工程”。各单位累计开展创新创意成果展示、青年风采大赛、技能比武、挂职锻炼等各类举措及活动3033次，为青年员工提供丰富多元的展示机会，助推优秀青年人才脱颖而出。推进政治建设 示范引领做标杆
国网山西电力公司团委坚持党建带团建，深化“学习型、服务型、创新型”三型团组织建设，增强政治性、先进性、群众性。党建引领彰显活力。将团员和青年工作纳入“大党建”工作体系，作为“旗帜领航”党建工程的重点任务，确保党建与团建同谋划、同部署、同落实。深化团组织标准化规范化建设，将原集体企业纳入服务联系范围，实现基层团组织全覆盖。高质量完成团组织换届选举工作，严格“三报三批”程序，推选118名代表，胜利召开公司第二次团代会，受到上级团组织高度评价。![]()
创新“党建带团建”工作举措。强化落实团组织负责人列席同级党组织理论学习中心组学习、落实兼职团组织书记薪酬上浮一档待遇。开展“两队传承共建 同心挺膺担当”系列行动，创新开展党员服务队与青年突击队“四带四同”，激励青年骨干在急难险重任务中当先锋、做表率。电力现货市场建设前沿打造党建带团建示范点，“晋调在线”“两队”攻坚新能源并网服务等工作受到上级充分肯定。从严治团激发动力。树立大抓基层鲜明导向，规范建立二级团组织积分体系运转办法，落实团组织负责人述职评议考核制度，10家团组织负责人现场述职，并对结果进行通报。严肃团内政治生活，落实“三会两制一课”制度、组织生活会等工作要求，持续提升团内组织生活质量。加强团员和青年数智化建设，规范“智慧团建”“党建信息化系统”线上录入，动态监督团组织到期换届。2025年，国网山西电力公司团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，在新质生产力推动高质量发展内涵的新背景下，贯彻公司党委和上级团组织各项要求，深化共青团“政治性、先进性、群众性”，提升引领力、组织力、服务力，开展铸魂工程、强基工程、壮苗工程，以“两队传承共建”工作为主线，服务中心大局，凝聚奋进力量，动员广大团员和青年挺膺担当、团结奋斗，为电网和公司高质量发展贡献青春力量。
![]()
