广州司法行政
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为推动从化区司法行政工作高质量发展，深化落实司法所规范化建设三年行动，从化区司法局立足“打基础、固根本、利长远”，全面发力扎实推进司法所建设“创新创优”行动，护航“百千万工程”。
党建引领强信念
注入奋斗源动力
持续以高质量党建激发队伍内生动力，实现党建和司法行政业务“同频共振”。
加强党组织建设。成立七个基层司法所党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用，以高质量的支部建设推进司法所标准化规范化建设。
加强纪律作风建设。坚持“深、严、实”，成立局机关3个纪律作风督查组，采取不定时间、不打招呼、不要陪同的方式，开展作风大巡查专项行动。
深化队伍理论武装。建立“支部书记上党课+第一议题”学习机制，切实将习近平法治思想与从化区司法行政实践紧密结合。
岗位练兵提素质
激发司法所内驱力
坚持以学促用，以开展岗位练兵为契机，系统提升基层司法行政队伍专业水平和能力素养。
建立“四员工作法”。强化基层司法行政业务职能，各司法所分别设置“法制员”“社矫员”“调解员”“法宣员”，实现四项职能专人、专责、专业。
建立定期培训机制。以“抓学习、促业务、练技能、展风采”为主题，每周举行业务轮训，着力实施理论武装、法律政策学习、业务能力锻炼等“强基提能”行动。
建立业务质效评估机制。实行“科室评估+业务互评”，制定严格规范的业务评估标准，形成“比学赶超”生动局面。
科所结对增质效
双向赋能聚合力
充分发挥局机关业务科室的专业优势，构建“科所合一”“科所联动”，破解融合发展难题。
优化资源配置。因地制宜，构建“一所一科室一镇（街）”模式，根据不同镇街实际业务需求，调配相应结对科室，强化基层治理法治资源供给力度。
开展联合调研。充分整合局业务科室的专业平台与基层一线的敏感触角，联合开展课题调研，特别是针对司法行政工作中的重点难点问题，共同研究解决方案。
创出特色品牌。围绕高质量发展要求，找准司法行政助力“百千万工程”切入点和结合点，持续打造一批立得住、履职好、有特色的“枫桥式”司法所，形成“一所一调解法”，处处都是“枫”景线。
