“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩
收买人心、拉动选票
警示镜
收买人心、拉动选票是选人用人不正之风的重要表现，破坏党的干部工作根基，损害党和政府形象。有的党员干部格外注重自己的“群众基础”，为巩固“话语权”，经常搞点小聚会、给点小礼品、弄点小关系、送点小关照，拉拢下属成自己的人、投自己的票、谋自己的利；有的党员干部在换届选举中收买人心、拉票贿选，明目张胆发红包、发福利；有的党员干部私下做工作、动手脚，甚至人为设置障碍和附加条件，干扰和破坏正常的选举秩序；有的基层干部利用家人亲属、宗族势力、“江湖兄弟”帮忙拉票，侵蚀基层政权。
党员干部追求成长进步必须凭德才、靠实绩。然而，一些人却把心思用错了地方，把拉拢人心当成“赢得民心”，用不法手段换取选票，达到自己“上位”的目的。上述这些情形，严重违背党的组织原则和为官从政之本，必须坚决予以惩治。
如何看待个人职务晋升，如何看待个人成长进步，是检验党员干部党性修养、政治品格、思想觉悟的试金石。面对个人进退留转，决不能走收买人心、拉动选票的旁门左道，而应当走勤勉履职、为民造福的阳光正道。群众是真正的“靠山”，民心是真正的“选票”。党员干部只有把精力放在干事创业、服务群众上，方能走得正、走得稳、走得远。
封官许愿、弹冠相庆
警示镜
吏治腐败是最大的腐败，用人腐败必然导致用权腐败。有的党员干部把党派他去主政的地方当成自己的“私人领地”，水泼不进、针插不进，利用手中的权力到处插手人事安排、关照“自己人”；有的党员干部丧失组织原则，充当“地下组织部部长”，对人事任免妄加议论，甚至在干部选拔任用中利用职务影响为他人谋取利益；有的党员干部为了在职务职级上更进一步，在换届考察期间，私自找下属部门负责人“交心谈心”，许以职务升迁等“好处”；有的党员干部在干部考察期间，私下聚会、推杯换盏、吹吹捧捧，提前庆祝“圈内人”的晋升。
干部选拔任用是一项十分严肃的工作，既要对干部本人负责，更要对党的事业负责。
上述情形中的党员干部，将个人利益、圈子利益摆在了党和人民利益、组织原则之上，热衷于搞封官许愿、弹冠相庆那一套庸俗的官场“潜规则”，借着冠冕堂皇的理由，或动之以“情”，或晓之以“理”，或示之以“利”，或恃之以“权”，拿职位换人情，以人情谋职位，严重损害了干部队伍的形象。
世界上没有无缘无故的示好，封官许愿、弹冠相庆的本质是公权的滥用。党员干部要从中汲取深刻教训，知边界、明底线、守纪律，带头执行好党的干部政策，决不能以个人意志代替组织决定，决不能把小团体利益凌驾于干部工作大局之上。
