金华两大单位公开招聘!

百科   2025-01-21 10:25   陕西  

各位金华的宝子们

注意啦

金华两大单位

公开招聘

正在报名中

具体招聘事项

马上一起看看吧

金华市机关事务管理局下属幼儿园

2025年非编教师招聘公告


01
招聘岗位及人数




金华市机关事务管理局为正处级单位,下属幼儿园有市机关幼儿园、市机关婺江新村幼儿园、市南苑幼儿园及市长宁幼儿园。因工作需要,面向社会公开招聘非编教师6名。现将有关事项公告如下:

招聘岗位及要求

图源:金华市人民政府官网

02
报名时间及方式




(一)报名方式和时间:

1.采用“网上报名+资格初审”的方式。

2.报名时间为本公告发布时(1月16日)起至2025年1月24日止,以电子邮箱发送时间为准,逾期不予受理。请在规定时间内将报名(资格初审)材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至学校招聘邮箱(349432453@qq.com)。邮件主题和压缩包文件名称统一为:姓名+联系电话。

3.报名(资格初审)材料包括:

①个人报名表(见附件,须有个人承诺签名);

②个人身份证;

③学历证书、学位证书(酌情提供);研究生需同时提供本科学历证书;

④教师资格证书(或有效期内的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书);

⑤涉及资格审核的其他相关资料(专业技术资格证书、学前教育相关荣誉证书等)。以上材料(扫描件或照片)请按序编号打包报送。

(二)资格初审

材料不全或提供材料与报考资格不相符者,不能通过报名资格初审,资格初审结果以电话形式通知,应聘人员须保持通讯畅通。资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

通过资格初审人数与招聘计划数之比不足3:1的,按照实际通过资格初审人数组织面试。

(三)资格复审和面试

1.资格复审,确定面试对象

2025年1月24日14:00-17:00,在金华市机关婺江新村幼儿园(金华市婺城区义乌街747号)对面试对象进行现场资格复审。资格复审时应聘人员应提供报名时提交材料的原件及复印件1份。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格;材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者,经认定后,取消面试资格。

2.面试

面试时间:2025年1月25日(具体时间另行通知)。

面试地点:金华市机关婺江新村幼儿园。

面试采用综合面试+模拟上课+专业技能测试方式进行。综合面试主要考察考生综合能力水平,满分100分,60分为合格,未满60分的不进入下一面试环节。模拟上课备课40分钟(裸备),模拟上课10分钟,满分100分。专业技能测试内容为弹唱、舞蹈,满分100分。

弹唱考核:考生现场抽选一歌曲即兴边演唱边伴奏。歌曲选自浙江省《幼儿园课程指导》教师资料手册《音乐》第三、四部分。

舞蹈考核:考生自备一分钟以内的舞蹈(舞种自选)。

3.总成绩计算。面试总成绩满分100分,为综合面试成绩30%+模拟上课成绩40%+专业能力测试成绩30%。按面试总成绩保留小数点两位数。

4.成绩查询:金华市政府门户网站机关事务管理局专栏(http://www.jinhua.gov.cn/col/col1229160115/index.html)。

(四)体检、考察

根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用公示前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,人员递补需在拟聘用公示前完成,公示后一律不再递补。

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(五)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并在金华市政府门户网站机关事务管理局专栏公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。

拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,不能在规定时间内与原工作单位解除劳动(聘用)合同关系的,将取消聘用资格。

03
招聘条件




一、招聘条件

(一)拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱教育事业,志愿从事教育工作;

(二)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件;

(三)户籍不限,专业对口,具备与招聘岗位要求相符的学历和教师资格等条件;

(四)1984年1月1日以后出生,研究生可放宽至1980年1月1日以后出生。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过报名及资格审查、面试、体检、考察等程序面向社会公开招聘非编教师。本次招聘由金华市机关事务管理局机关幼教集团组织实施。

三、纪律监督

金华市机关事务管理局机关幼教集团监督委员会对此次招聘工作进行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、考试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。

四、本招聘公告由金华市机关事务管理局机关幼教集团负责解释。

注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。



2025年永康五金技师学院骨干教师招聘公告


01
招聘岗位及人数




为满足永康五金技师学院技工教育事业发展和教师队伍建设的需要,永康市人力资源和社会保障局、永康五金技师学院联合开展2025年骨干教师招聘工作

招聘岗位:

图源:永康五金技师学院

02
报名时间及方式




1.报名:采用线上报名。

报名时间:2025年1月17日—2025年4月17日,将填写好的报名表电子稿(见附件)、身份证、在职证明材料、学历证书(国外学历以教育部学历认证为准),学信网的学历在线验证报告与报名相关的材料电子稿打包成一个压缩文件,文件命名格式统一为:报考岗位+报考学历+姓名发送邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。

注意事项:务必将身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书、教师资格证书、技能等级证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至邮箱。每人限报一个岗位,请勿重复报名!

2.资格审查:由永康五金技师学院在报名时进行资格审查,对初审通过的考生组织考试,通过后由永康市人力社保局进行复审,再进行公示。

3.考试:骨干教师招聘采取面试的考试方式,由永康五金技师学院组织进行。文化课面试采用试讲的方式,总分100分,合格分70分。专业课面试采用试讲和技能测试的方式进行,面试成绩(100分)=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%。试讲成绩合格分为70分,技能测试合格分为60分,其中一项不合格均将淘汰。

4.体检及考察:由永康五金技师学院统一组织体检,参照当年公务员招考体检标准执行,有特殊行业要求的部分体检项目,其标准严于上述规定的,按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规定》执行。因怀孕不能参加全程体检的,顺延(限延一次)到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。由永康五金技师学院组织考察,考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。

5.公示及聘用:体检、考察合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在永康市人民政府官网公示7个工作日。公示后,没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续。相关岗位任一环节有不合格或者放弃的人员,均不再递补。

03
招聘对象及条件




(一)基本条件

1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,身心健康,符合从事教育教学工作需要的生理、心理条件,有志于长期在永康市从事技工教育工作。

2.具备从事学校工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。有较强的敬业精神和团队协作精神,工作服从组织安排和调配。

3.具有中华人民共和国国籍。除特别注明年龄的,均要求35周岁以下(1990年1月17日以后出生)。

(二)招聘条件

1.年龄在50周岁以下(1975年1月17日后出生)具有本科及以上学历且获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。

2.年龄在50周岁以下(1975年1月17日后出生)具有正高职称的优秀在聘教师。

3.年龄在45周岁以下(1980年1月17日后出生),具有相关专业博士学位的人员。

4.年龄在45周岁以下(1980年1月17日后出生),具有本科及以上学历且获得县级名师名校长、教坛新秀、教学能手、地市级优质课一等奖、由人社部举办的全国技工院校教师职业能力大赛一等奖及以上荣誉的在聘教师。

5.年龄在40周岁以下(1985年1月17日后出生),具有全日制本科学历(不含专升本)、技师学院技师班毕业(学位不作要求)且符合以下条件之一的人员:

(1)具有副高职称的优秀在聘教师;

(2)曾获人社部颁发的全国技术能手荣誉称号;

(3)省级以上能工巧匠、杰出工匠、首席技师、技能大师等高技能领军人才;

(4)由人社部举办的中华人民共和国职业技能大赛前三名获得者;

(5)本人参赛或者指导学生获得省级以上政府部门举办的技能大赛全国一等奖。

6.年龄在35周岁以下(1990年1月17日以后出生),具有全日制本科及以上学历且获得相应学科县级教坛新苗、优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。

注:请在【金华本地宝】回复【招聘】查看完整招聘公告。


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