“本人承诺严格落实纪检监察干部‘十二条负面清单’、党员干部网络行为‘十条戒律’、与私营业主交往‘八个严禁’要求......”“本人承诺不违规举办‘升学宴’，不收受或变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金礼品......”
近年来，安仁县纪委监委始终坚持严的主基调，刀刃向己、强化内控，针对违规违纪问题多发、频发的网络意识形态、构建亲清政商关系、日常监督执纪等领域，以及违规操办“升学宴”现象，靶向制定承诺书，引导全体纪检监察干部积极承诺践诺，筑牢拒腐防变“防火墙”。“承诺书的内容简明扼要，要求避免的也都是我们‘八小时以内’和‘八小时以外’经常碰到的苗头性、倾向性问题，让我们很有触动，也真切感受到这些问题的危害。”一名纪检监察干部在签订完承诺书后如是说。“我们通过全面排查纪检监察权力运行风险点，有针对性地制定和签订承诺书，有效避免了承诺书过多过滥、重点不突出、作用不明显的问题。”该县纪委监委干部监督室干部介绍道。今年以来，全县纪检监察干部共签订承诺书211份。为确保承诺书不“放空炮”，该县纪委监委组织全体纪检监察干部集中学习法律法规和规范性文件，通报违纪违法典型案例，持续强化警示教育。同时，严格抓好后续问效问责，将守诺践诺的情况作为谈心谈话、内部督查重点内容。截至目前，全县纪检监察系统开展“负面清单”执行情况检查12轮次，未发现纪检监察干部违规操办“升学宴”、在网上发表不当言论、违规插手干预审查调查、违规打听泄露案情等情况，承诺践诺效果明显。“正人必先正己。承诺书对纪检监察干部而言，既是‘紧箍咒’，也是‘安全阀’，通过不断强化自律，把‘打铁的人’锻造成为‘铁打的人’，才能更好的监督执纪、正风肃纪。”安仁县纪委监委相关负责人表示。
