一直以来，大学生乡村医生难以长期留任的问题受到广泛关注。11月15日，国家卫健委举行新闻发布会，就提升基层能力、增进群众健康服务获得感有关情况进行介绍。国家卫健委基层司司长傅卫表示，当前，国家卫健委与相关部门正重点关注这一问题。下一步，各部门会持续实施好大学生乡村医生专项计划，为农村医疗卫生队伍引进更多高素质人才。
今年4月，青海省玉树州的藏族小伙更求才巴考上四川省甘孜州石渠县洛须镇洛须村卫生室的乡村医生岗位，5月底正式上岗工作。发布会上，更求才巴分享了自己的工作感受。
洛须村地广人稀位置偏，海拔4200多米，距离石渠县城81.9公里，常年高寒缺氧，条件艰苦。更求才巴介绍，当地为他在生活和工作上提供了很大便利，甘孜州还安排他参加全科医生转岗培训，以便更快胜任工作岗位。
在基层，除提供基本医疗服务外，如何为“一老一小”等特殊人群提供帮助也是更求才巴的工作难点。洛须村有老年人154人，高血压患者196人，糖尿病患者79人。更求才巴告诉记者，工作半年来，他持续随访村里的慢性病老年人、孕产妇、0—6岁儿童等重点人群，还为行动不方便的老年人、残疾人等提供上门服务，用最通俗易懂的语言，为村民普及宣传健康知识。
“随着接触越来越多，我和村民的沟通也变得得心应手。”更求才巴逐渐赢得了村民的信任，有的村民还送来锦旗和哈达，这给了他极大激励。
“今年7月，我领到了成为大学生乡村医生之后的第一笔工资，让我很开心，也很满意，更加坚定了自己扎根乡村、服务农牧民群众、当好一名村医的决心和信心。”更求才巴语气坚定。
据傅卫介绍，自2023年起，国家卫健委会同中央编办、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门，联合开展实施大学生乡村医生专项计划。截至今年10月底，该计划录用的近7500名大学生乡村医生已陆续走上工作岗位。该计划为村医队伍建设起到提升学历层次、优化年龄结构的作用。2023年专项计划已招录的大学生平均年龄为24岁，97%的人为35岁及以下；大学本科及以上学历比例为12.5%，大学专科学历为87.5%。目前，各地正继续推进2024年专项计划招聘工作。
如何更好地长期留住并用好大学生乡村医生人才？傅卫介绍，下一步，国家卫健委还将从以下两方面发力：
一方面，国家卫健委将会同有关部门，持续实施好大学生乡村医生专项计划，为农村医疗卫生队伍引进更多高素质人才。同时，也将进一步加强已到岗的乡村医生管理，并组织开展全面的、具有针对性的培训，提升大学生乡村医生在医防管等方面的综合服务能力，以便于他们更好地胜任基层岗位，服务群众。
另一方面，引导大学生乡村医生与其他符合条件的在岗乡村医生尽快考取执业助理医师或者执业医师资格，并且将取得相关执业资格的村医逐步纳入到乡镇卫生院职称评聘中，让村医有更加广阔的职业上升空间。国家卫健委也将继续督促各地，进一步完善和落实好村医的收入和养老等方面的保障政策，提高乡村医生岗位的吸引力，让更多的人才在农村、在基层能够留得住、干得好。
（光明日报全媒体记者 李春剑）
来源：光明日报全媒体记者 李春剑
