优秀青年人才终身成长平台
12月30日，由杭州市科学技术协会主办，西湖区科学技术协会和杭州创业发展促进会承办的杭州市科协系统青年科技工作者、青年干部专业能力提升成长营第九期——走进1897科创谷活动圆满举行，30余位市科协系统青年科技工作者、青年干部参加，活动通过实地参访和专题分享，提升青年科技人才的专业能力和创新视野。
学员们参观西湖区科技成果转化（普华）中心、普华科技创新中心、浙江大学国家级双创示范基地·三墩元空间&时代强鹰人才孵化中心。深入了解众多前沿科技成果、成果转化的宝贵经验、政校企合作模式在创新创业中的重要作用。
时代强鹰·杭州创业发展促进会秘书长、浙江大学学生创业发展中心副主任张加林以《浙大创新创业人才培养实践和探索——以强鹰导师带徒计划为例》为题，分享了浙江大学在创新创业人才培养方面的经验，介绍强鹰导师带徒计划的实施情况、成效以及未来的发展规划，为青年科技人才的培养和发展提供更多元视角。
浙江大学计算机科学与技术学院副教授、浙江省公共政策研究院研究员金小刚以《大语言模型与人工智能的未来》作主题分享。金老师深入分析了大语言模型的当前发展和未来趋势，并对人工智能技术在社会中的潜在应用及其面临的挑战进行了探讨。金老师特别强调，人工智能+是未来发展的关键方向，青年科技工作者应积极拥抱这一趋势，勇于创新，推动科技成果的转化和应用。这场分享不仅拓宽了青年科技人才的视野，也极大地激发了他们对人工智能领域深入研究的兴趣和热情。
此次走进1897科创谷的活动，通过实地参观和人工智能专题分享，让学员们不仅学习科技成果转化的重要性和实施路径，还更深层次地了解了创新创业的前沿动态和趋势。希望此次活动能够给学员们今后的工作和学习提供有益的参考和借鉴，为杭州市科协系统青年科技人才培养工作注入了新的活力和动力。
时代强鹰，源起于2007年创建的“浙江大学求是强鹰实践成长计划”，是浙江大学彩虹人生公益平台上发展起来的青年育人平台，长期秉承“传承浙商精神，践行师徒文化”的宗旨，在国内率先推出“创业导师”和“浙商带徒”模式，长期坚持“社会创新”的发展理念，协同社会各界导师力量，言传身教，推动青年成长和发展，致力打造“优秀青年人才终身成长平台”。目前平台旗下拥有创新创业教育、创业孵化、产业创新、早期投资四大板块，致力于打造创新创业型优秀人才成长的“生态雨林”，为浙江经济高质量发展和科技创新贡献人才力量。
