近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，新业态聚集了大量以灵活就业为主的新就业群体，已成为基层党建新的重要阵地。为加强党的组织和党的工作全覆盖，全区社区坚持党建引领，立足群体特点，将新业态、新就业群体纳入社区党建工作格局，有效激发群体内生动力，切实推进新业态、新就业群体融入社区治理，不断扩大党在新业态新就业群体中的影响力、号召力。
一、强化动态摸排，全面掌握底数。
为精准摸排新业态新就业群体底数，掌握党组织和党员情况，全区社区以常态化排查为抓手，通过电话咨询、实地走访等方式，对辖区内货运司机、快递员、外卖配送员等新就业群体从业人数、党员人数等情况，以及快递物流、外卖站点、网络平台数量和运转情况等信息进行了调查摸底，同时与新就业群体就行业现状的理解、看法以及亟待解决的问题进行沟通，做到底数清、情况明。截至目前，全区社区内共摸排新就业群体从业人员快递员67人、外卖配送员20人、网约车司机20人、货车司机610人，共计717人。
恒大社区为外卖小哥开展送温暖活动
二、强化资源融合，打造“暖心服务”。
为切实发挥党建引领优势，全区社区整合区域多元资源，将思想引导和凝聚服务结合起来，按照场地共用、资源共享的原则，利用社区党群服务中心搭建的职工之家、学雷锋服务站等阵地，为快递员、外卖配送员等新就业群体提供应急充电、爱心药箱、临时歇脚、免费开水、纳凉避雨、免费网络等基本服务。社区还将图书室、阅读空间免费为新就业群体开放，让其在休憩的同时翻阅党报党刊及红色书籍，为思想“充电”，潜移默化间成为了党的政策和新理论、新思想的宣传者与践行者。同时，定期开展暖心慰问活动，为货车司机、快递员等新就业群体送去党的关心和温暖，让新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围。下荫营社区为辖区货运司机打造“司机之家”，设置休息区、健身区、娱乐活动区、书画室、图书室等服务阵地，组织货运司机积极参加第一、二届下荫营社区乒乓球比赛、阳泉市社区趣味运动会等活动，参与人次达150余人次，满足货运司机多样化的精神文化需求。同时，为200余名货运司机送去夏日清凉、赠送暖心大礼包，切实提升货运司机的幸福感和归属感。
三、强化作用发挥，激发内生动力。
全区社区在提供暖心服务的基础上，注重激发新业态新就业群体的内在动力，积极探索新就业群体参与社区治理的有效途径。社区党组织深度挖掘新就业群体活动区域广、接触人群多、信息渠道畅等优势，积极引导新就业群体广泛参与社区治理，推选新就业群体担任社区居民代表、社区志愿者，鼓励新就业群体积极参与平安社区建设、文明城市创建、环境卫生整治等志愿服务活动，激发新就业群体干事创业热情，拓宽志愿服务“最大半径”，构建共建、共治、共享的基层治理工作格局，让“新”力量真正成为城市基层治理的“感知末梢”。快递、外卖小哥志愿者在工作过程中如遇环境卫生、安全隐患等问题，则利用网格微信群、智慧社区小程序等平台，及时向社区、物业反馈，充分发挥新就业群体“移动探头”、“先锋前哨”作用，完成从“治理对象”到“治理力量”的身份转变。固庄煤矿社区将辖区的中通快递站点发展成为社区联建单位和爱心商户，站点负责人经常向社区捐助丝绸、彩带等文艺用品，为社区文艺活动增添新活力。同时，站点的快递员在配送快递的过程中，还经常帮助辖区老年人配送米油等重物、随手倒垃圾，用这样的“举手之劳”，贡献自己的志愿力量。
来源 | 区社区办
