榜样的力量| 公司2024年“优秀共产党员标兵”风采④

企业   2024-08-08 13:29   辽宁  





榜样引领时代,初心烛照未来。为激励各级党组织和全体共产党员以更加饱满的工作热情投入到公司生产经营、改革发展实践,教育引导广大党员对标先进典型、汲取精神力量,将学习榜样精神转化为推动公司高质量发展的实际行动,中车齐车集团沈阳公司推出[榜样的力量]专栏,通过公司官微对先进典型进行集中宣传报道,共同感受榜样的力量。





——持筹握算、利析秋毫的“薪酬管理师”

郭欣悦,男,38岁,2016年11月入党,人力资源部(党委干部部)劳资员,工资定额组组长,公司高级骨干管理专家,主要负责薪酬分配和劳动定额管理工作。

他业务精湛、本领过硬,具备扎实的专业知识技能和丰富的工作经验,能够时刻站在群众的立场上思考问题,并敢于尝试新方法、新思路,积极参与公司科技人才薪酬激励工作方案制定,建立形成薪酬分配梯度机制;他爱岗敬业、忠诚勤勉,时刻以优秀党员的标准要求自己,严格落实薪酬水平与生产经营指标联动机制,推动公司薪酬管理工作质效不断提升;他勤于探索、勇于实践,在推广实施“项目+课题”管理模式、多元激励和超额利润激励的进程中,精准助力修订《项目激励管理细则》《公司重点课题奖励管理办法》,不断推进薪酬体系多样化和精准性,同时积极开展造修货车劳动定额对标、优员增效、工资二次分配检查等工作,持续健全和完善公司收入分配制度体系,为薪酬管理提升作出积极贡献。




——兢兢业业、默默坚守的“设备守护者”

杨光,男,35岁,2017年6月入党,资产管理部技术员,综合组组长,主要负责费用指标管控、设备管理等工作。

他严谨细致、深耕业务,立足公司造、修生产实际,持续推进预防性维修为主、应急维修为辅的设备维修模式,从源头解决问题,切实降低设备故障率,切实发挥党员先锋模范作用;他超前谋划、沉着应对,科学合理地组织制定设备检修计划、设备应急维修预案,统筹做好设备配件储备,建立了一套“日点检、周巡检、月定保、季专项、年定检”的设备基础管理体系,定期进行监察通报,实现以管促保、以保代修的管理目标;他勇于创新、主动作为,积极挖潜降本节支,针对设备逐年老化、设备配件需求量增大、基础设施维修量增加等问题,通过“设备精准维修+配件精确采购”的“双精”模式,有效降低维修费用,为公司“双效”提升贡献力量。


一名党员就是一面旗帜。让我们向优秀共产党员看齐,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,勇挑重担、真抓实干,全面落实公司2024年经营管理工作会议精神,坚决完成年度经营目标任务,全力以赴推动公司高质量发展。



THE END



▌文稿:于永新

▌图片:贾   晨

▌编辑:王宇飞
▌校对:闫   亮
▌审核:龙   


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