相信所有的打工人，提起打工的经历，那都是道不尽的辛酸与无奈，都有一肚子话要倾诉，都知道打工难，如果遇到好一点的老板还好说，那遇到一个为了赶工，增业绩，不惜透支员工的身体，让员工拼命加班，那可真是难上加难了！
近日，山东青岛就发生了一起员工因加班累垮而猝死的悲剧。悲剧的主人公名叫邢丕侠，男性，山东菏泽人，今年只有39岁，今年10月6日进入青岛冠捷科技有限公司工作，10月16日猝死。
仅仅10天的时间啊，邢丕侠，39岁，正当壮年啊，他究竟从事什么工作，这劳动强度得有多大呀？竟然让这么一个正值壮年，身强体壮的男子猝死？这期间究竟发生了什么？
原来邢丕侠从事的是叠纸箱的工作，从公司公布的工作记录中，我们可以看到，从10月6日他入职以来，到10月15日，除了10月11日没加班外，基本是每天都在加班，周末最多加班11个小时，8天的时间，他累计加班41个小时，再加上正常工作日的上班时间，他每天工作几乎都是11个小时，这样高强度的工作，谁能受得了啊？就是铁打的人也受不了啊！
最后，这名正值壮年的39岁男子，终于被累垮，10月16日猝死在公司厕所里。
据家属介绍说，10月16日上午10点55分，正在工作的邢丕侠就感觉身体不舒服，无法继续工作，只好请假回宿舍休息，按理说吧，当时他已经感觉不对劲了，公司怎么也该派个人陪着一同回去吧？可是呢，公司并没有当回事啊，居然让他一个人回到了宿舍。
结果回到宿舍后，当天下午2点半左右去厕所没有出来，过了50分钟，还是家属发现的，他昏倒在厕所里，此时，他的意识已经丧失了。公司人员拨打120送医院紧急抢救，可是已经晚了，邢丕侠还是失去了生命，医院诊断结果是心源性猝死。
事情发生后，家属那是悲痛欲绝呀，可是毕竟是工作时间出的事，那怎么也得要个说法不是？由于邢丕侠工作性质是属于劳务派遣，冠捷公司和中介公司就开始踢皮球了，互相推诿，拖延，总之吧，就是处理事情的态度一点都不主动积极。
家属万般无奈之下，才发视频上传到了网络，希望在重大舆情下，能引起公司的重视，推动事件的处理进程。冠捷公司工作人员接受媒体记者采访时表示，公司会牵头组织劳务公司一同协商来处理此事。
网友评论
可恶的劳务派遣！政府为什么不管？
如果不严格执行5天8小时工作制，将来累死的还会不断发生，必须改革。
这是一个令人痛心疾首的悲剧啊！39 岁，正是一个男人为家庭撑起一片天的年纪，邢丕侠却在繁重的加班后猝然离世，他就像一盏在狂风中被无情吹灭的烛火。
8 天加班 41 小时，这数字的背后是怎样的疲惫和压力？他在岗位上晕倒时，公司未派人陪护，那该是多么无助。家属们撕心裂肺的哭喊，仿佛能冲破屏幕，让我们每一个人的心都在滴血。邢丕侠是家庭的顶梁柱啊，如今柱子塌了，留下的是亲人们无尽的悲痛。
冠捷科技和中介公司啊，别再拖延了！这不是冰冷的劳务纠纷，这是一条鲜活生命的逝去，是一个家庭的破碎。希望你们能尽快给家属一个公正的交代，让逝者安息，别让悲伤再在人间蔓延。每一个劳动者都不应该被这样对待，我们都在为邢丕侠感到惋惜，也希望这样的悲剧不再上演。
有的网友更是愤怒地提出质问：有什么可协商的？劳动法有明文规定，先认定工伤，劳动局有一百多万补偿，企业也有一百多万！赔了不就得了？？我们的有法可依！有法必依！执法必严！违法必究呢？
劳务派遣不能成为用工单位的理由，应该重罚，以儆效尤。
写在最后：这真的是一个不该发生的悲剧，39岁啊，正是好时候，因为加班累垮而猝死，真的是太令人痛心了，而用人单位和中介公司处理问题不积极主动拖延的态度，更是令人寒心，希望《劳动法》能真正发挥其作用，切实保障每一个劳动者的权益，不让这样的悲剧重演。
