践行德文化 让创新动能更强劲
汽车
2024-12-10 21:10
浙江
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为进一步推进研发文化建设，汽车工程研究院扎实开展创建特色文化品牌工作，搭建“331”文化活动体系，即3个兴趣活动、3个展示活动、1个系列化劳动竞赛，全面激发员工主观能动性，为员工发挥潜能、创造价值提供良好的平台和支持，营造尊重创新、鼓励创新、勇于创新、包容失败的创新文化氛围，不断提升全员对“德”文化的认同度，持续增强团队的向心力、凝聚力、战斗力。近日，汽车工程研究院举办首届人工智能技术创新大赛，引导研发人员立足岗位创优争先，激发干事创业热情。大赛为时一个月，共计 48 名青年员工参赛，进入决赛的3个代表队，在2周内协作完成车辆人工智能网联控制程序的设计开发，并通过现场汇报+实车演示形式展示研发成果。
汽车工程研究院引导研发青年立足本职岗位深耕细作、刻苦专研的同时，致力于打造一批“会管理、能创新”的研发铁军，培育新质生产力。以本次技能比赛为契机，汽车工程研究院发布研发“芯”创客工作室。创客工作室以产品前瞻性、新颖性、先进性为目标，以智能电子电控产品开发为发力点，逐步打造新模式、新业态、新技术、新产品孵化地，构建“机+电”一体化的全面创新创造体系。文：汽车工程研究院 岳靖斐
图：汽车工程研究院
微信编辑：李青
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