人力资源管理专业
磨课活动圆满举行
为更好地满足人力资源管理专业学生的学习需求，探索契合行业发展的教学新模式，2025年1月25日13点，人力资源管理专业精心组织了一场深度磨课活动，经济与管理学院副院长成颖、院长助理陈海英、教授委员会成员杨子刚教授，及人力资源管理教研室全体教师出席本次磨课活动，并对参加磨课教师的授课内容进行点评交流。
在磨课过程中，人力资源管理教师们围绕多门核心课程，包括《绩效管理》《经济法》《管理心理学》《企业战略管理》，分享了各自的教学设计与教学课件。教授委员会评审组针对各位教师的磨课内容，从教学目标设定、内容组织等方面给出建议。强调教学目标要契合专业培养，内容要融入新案例与前沿成果，评价要采用多种方式全面评估学生。
此次磨课为教师提供交流平台，促进教师成长，为人力资源管理专业教学质量提升注入活力，打破了教师之间的教学壁垒，让不同教学风格与经验相互交融，形成了良好的教研氛围。未来，人力资源管理专业将继续深化教学改革，推动课程质量不断提升，为培养高素质的人力资源管理人才提供坚实保障。
供稿 | 张艺凡
编辑 | 赵诗雨
校对 | 罗圣玮
初审 | 王琳倩
复审 | 武 强
终审 | 王晓光
