一是优化网格布局。通过合并、拆分等方式对村民小组（居民小区）进行优化调整，将前期的387个治理单元优化成293个，按照要求选优配强村民小组长，部分党员担任网格员，推动各项工作下沉到网格、治理服务聚焦到网格，切实发挥网格扁平化、高效化和精准化优势，织密织牢基层治理“一张网”。
二是聚焦联建共建。推动小池镇机关党支部、联投鄂东公司小池分公司党支部开展联建共建，与共建单位签订党建联建共建协议书，围绕解难题、促发展、助创新，聚焦政府、企业共谋发展等多种方式进行交流，形成组织共建、资源共享、活动联办、实事共做、要事共商的党建格局，激活党建一盘棋，助推基层社会治理服务上水平。
三是践行“枫桥经验”。充分发挥党组织和网格员在纠纷排查、矛盾调处等方面的积极作用，定期组织开展村、社区好人评选、村治安巡防队巡逻等活动，有效提高矛盾纠纷化解率。坚持主动调解与灵活处理相结合，通过定期入户走访、微信沟通、电话联系等方式，及时了解群众需求，全力解决急难愁盼问题，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。今年以来，化解各类纠纷124件，释放了“小网格”的“大能量”。
一是幸福食堂“守”住舌尖安全。为满足辖区居民群众的多样化多层次需求，照丰集团以居民需求为导向，搭建幸福食堂，辖区内居民不用费时费力的买菜做饭就可以吃到营养均衡、热气腾腾的饭菜，享受到了“舌尖上的幸福”；同时鼓励党员在幸福食堂中主动亮身份、践承诺、作表率，以责任岗位带动了志愿服务。
二是积分超市“兑”出文明新风。推广乡村治理“积分制”，激发群众参与移风易俗、环境整治、乡风文明建设等工作的热情，切实将“村里事”变成“家里事”。莲湖村自实施积分制以来，已开展清洁环境、助老敬老、暑期托管等活动62次，积分超市集中兑换活动27次。
三是实践活动“奏”响幸福乐章。组建了36支党员志愿服务队，不定期对照群众需求开展理论宣讲、文艺演出、文明劝导、卫生清洁、移风易俗等形式多样的志愿服务活动。组织开展法治宣传、政策宣讲、环境卫生整治等志愿服务活动300余次，走访慰问困难党员50余户，通过多种形式的志愿服务模式，提升了公共文化服务效能，架起党组织与群众的连心桥。
撰稿：小池镇
编发：余 跃
编审：周源皇
监制：周 胜
