为深入实施“素质强警工程”，扎实开展“专业能力提升年”和“作风形象创优年”活动，持续推进全警实战大练兵长效化，加快提升新质公安战斗力。11月25日、26日，省公安厅第八送教考核组深入镇原县公安局开展第四季度送教考核工作。
第八送教考核组就队列指挥、公务用枪使用、武装巡逻查缉技战术、现场执法基本规定、执法语言、常见警情处置等开展现场送教。送教过程中，考核教官严格标准、认真负责、客观公正，送教内容详实丰富，面对面开展点评指导，点对点进行现场教学，指出了存在的问题短板，切实帮助广大民警找准问题、分析原因、补齐短板，受到了一线民警广泛认同和一致好评。
在队列挥考核中，考核组按照“练兵先练长”的要求，对部门正职的队列指挥进行了考核。主要围绕指挥程序、纵队上下场、规范报告、口令下达、指挥位置变换等进行了现场考核。考核过程组织严密、标准严格，全体参训人员警容严整、精神饱满、动作规范，充分展示了过硬作风和昂扬向上的精神风貌。
公务用枪和理论知识抽考中，考核组按照“先理论、后实践”的原则，考核组遵照《甘肃省公安机关公务用枪考核流程》规定，对部分取得持枪证民警进行考核，参考民警通过移动警务终端进行了答题，
在基础射击、应用射击考核前，考核组仔细检查了射击场地布置是否规范、安全，对考核流程进行了详细讲解，还详细讲解了64式手枪的结构性能、操作要领、射击要求。参考民警严格按照考核流程，严守射击场纪律，服从指挥、规范操作，安全顺利地完成了公务用枪考核工作。
在综合体能考核中，送教考核组对县局符合警衔晋升的民警进行了综合体能达标考核，现场对4x25米往返跑、15米绕杆跑、立定跳远、男子俯卧撑、女子仰卧起坐、男子1000米跑、女子800米跑等项目进行了测评。全体参考民警严肃认真、奋勇争先，考核组周密组织、严格标准，全体参考人员圆满完成了各项考核任务。
