为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，引导广大干部职工进一步夯实清正廉洁思想根基，中铁一局三公司党委开展了“清风润心·与廉同行”主题征文活动，得到了广大干部职工的热情参与。现分期展示获奖作品，与大家共享文化盛宴、共谱清廉新篇。
党的二十大报告要求“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。党员干部作为人民群众的先锋队，更要进一步加强自身建设，不断强化自律意识，提升拒腐防变能力，共同营造风清气正的干事创业良好环境。
必须全面融入职工工作和生活，在潜移默化中形成廉洁从业共识。抓住作风建设不放手，积极营造想干事、能干事、干成事的工作环境，坚持每月对党员干部的作风情况进行监督检查，确保党员干部在工作岗位履职尽责。充分把廉洁教育活动与项目建设实际紧密结合起来，依托本地红色资源，传承弘扬红色精神。打造读书室，重点学习红色故事、廉洁故事，同时学习法律法规、警示案例、企业管理、项目建设等各方面书籍，通过搭建阅读平台，在潜移默化中形成廉洁从业共识。
必须与党建工作全面融合，在加强党性观念中打牢思想根基。强化党建工作与项目建设的互融互促，深入贯彻党建引领品质工程工作理念，注重融入日常、抓在经常，牢牢把握工作重点，精心谋划、主动作为，加快推动工程项目建设。同时对各部门负责人及重要岗位人员提出具体的廉政要求，明确责任主体，划定纪律“底线”，开展经常性谈心谈话，提醒党员干部什么可为、什么不可为。
必须依靠制度这个保障，形成“不敢”“不能”与“不想”的有机统一。结合以案促改，定期组织开展警示教育，分类分层梳理行业典型案例，深入开展“以案促教”工作。紧密结合业务实际，深挖违纪违法案例暴露出的思想教育、制度建设漏洞，深入开展对“关键少数”和年轻干部的有效监督，持续强化知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁意识。通过警示教育、查办案件强化震慑，通过完善风险防控机制，加强制度建设，筑牢思想政治防线。
加强廉洁共建，共创廉洁品牌。与分包队伍、供应商签订《廉洁共建协议书》，围绕意识形态共抓、组织建设共促、廉洁活动共办、廉洁品牌共塑、廉洁文化共建等方面，积极开展廉洁共建活动。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，充分利用双方组织的自身优势共同开展廉洁活动，共享廉洁工作信息，定期交流廉洁工作经验，在制度规范化建设上相互促进，在廉洁管理工作上互帮互带，加强基层组织建设，提高廉洁管理工作水平。
从会场到现场，强化教学意识。结合党纪学习教育要求、纪检监督职能、职工群众需求等，利用项目驻地附近的红色文化资源，深度挖掘红色文化廉洁元素，提炼红色廉洁文化精华，在追忆革命历史中增强廉洁意识，传承红色基因。充分把廉洁教育活动与项目实际紧密结合起来，把握正确导向、创新方式方法，让廉洁教育进一步走实走细走心，让从红色文化中汲取的力量在项目扎根生叶、开花结果。
签订廉洁承诺，筑牢廉洁防线。项目每个员工结合自身工作岗位签订廉洁承诺书，切实提升个人廉洁自律意识，规范廉洁从业行为。积极配合纪检小组党风廉政建设工作，坚持履行党风廉政建设“一岗双责”，加强自身修养和业务水平的提高。
创新学习方式，增强教育趣味。改变以往廉洁教育内容单一说教，相对沉闷的缺点，运用新技术、新媒体平台，积极开展线上宣传，以小视频等形式定期推送廉洁学习教育内容，不断增强学习教育的主动性、趣味性和吸引力。除此之外，将廉洁学习教育与主题教育相结合，聆听红色故事，重温革命历史，深刻感受革命先烈不屈不挠、艰苦奋斗、不怕牺牲的革命精神，引导党员干部坚定理想信念，不断提高党性修养和思想道德修养。
依托党建宣传栏，建好廉洁主题墙。全方位立体化宣传廉洁理念、倡树廉洁文化，以德化人、润物无声，引导广大党员干部立足本职、履职尽责。在加强廉洁从业教育的同时，更加注重倡导和弘扬艰苦奋斗的价值取向，让正能量充沛，激发广大干部职工的工作热情。
推动教育延伸，构建线网体系。将廉洁学习教育向家庭延伸，与家属签订家庭助廉承诺书，让干部家属知廉、守廉、助廉，争当廉洁监督员，常吹廉洁“枕边风”，构筑家庭“护廉网”，“关门拒腐，开门纳廉”。
加快文化品牌塑造。结合项目实际，集聚工程特色，创建廉洁品牌，增强教育效果，把纪律约束变成自觉遵守的习惯，真正达到入脑入心，潜移默化。
来源：西安三馆一中心项目部
作者：昝娜
审核：党委宣传部
