今年以来，雷山县全面贯彻落实党中央和省委、州委关于深化地方机构改革的各项决策部署，不断优化重点领域机构设置和职能配置，积极稳妥推进机构改革。
一是高位统筹，确保改革推进有力。制定出台《雷山县机构改革实施意见》，成立以县委书记为组长的机构改革工作领导小组，建立以县委领导亲自调度、部门（乡镇）负责人亲自抓、县委编办具体抓的工作机制，加大对全县机构改革工作的总体设计、统筹协调、整体推进。针对机构改革的关键环节和堵点难点问题，建立工作例会、问题协调等制度，推动专项问题专项解决，为改革顺利实施提供了坚实的组织保障。截至目前，收集相关问题17个，纳入全县机构改革方案解决问题15个。
二是聚焦重点，确保职能配置合法。制定下发《关于做好“三定”规定有关事项的通知》，严格依照权限确定部门职责，依法制定和完善部门职能配置、内设机构和人员编制相关规定，确保职责不重不漏、有理有据。加大规范性审核力度，联合县委、县政府法制机构审核“三定”规定，逐条逐款进行审核把关和充分认证，确保《方案》合理合法合规。截至目前，全县新设立机构1个、整合组建单位1个、涉及职责调整和重新制定的13个部门“三定”方案已全部印发。
三是优化设置，确保编制管理有效。制定《雷山县涉改部门领导职数调整方案》《关于做好雷山县机构改革中机构人员转隶工作的通知》，按照“严控总量、统筹使用、动态平衡、保证重点、服务发展”原则，继续严控行政、事业编制总量，严格规范领导职数管理，加大在总量内统筹调配编制力度，优化机构编制资源配置，最大化提升编制使用效率。截至目前，全县县直部门共涉及领导班子配备8名、调整领导职数18名，涉及转隶人员112人已全部完成；统筹调剂事业编制29名、行政编制9名用于重点领域、重点行业和重大民生方面的机构编制保障。
四是精简提速，确保议事机构规范。印发《雷山县确需设立议事协调机构方案》《关于清理规范乡镇（街道）议事机构和各类牌子、印章启用等工作的通知》，积极开展规范乡镇（街道）、村级组织挂牌整治清理，同步开展县直部门不规范挂牌清理，严禁将是否挂牌作为考核评价基层依据，常态化加强对乡镇（街道）、村级组织活动场所挂牌动态跟踪管理，对不符合要求的挂牌进行全面清理。积极开展精简规范议事协调机构，乡镇（街道）原则上不设立议事协调机构。截至目前，累计精简议事协调机构103个，精简率达80.46%。
来源：《贵州改革工作动态》2024年第46期
统筹：张烈烈
编审：代芹涟
微编：杨 阳
“贵州改革”微信2024年第3347期（总第8387期）
▌2024年11月18日
