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在过去的一年中，蚌埠一中工会在学校党委和教育工会和市总工会的正确领导下，紧密围绕学校教育教学中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护教职工的合法权益，积极推动学校的民主管理，促进教职工队伍的稳定和整体素质的提高。现将本年度第一学期工会工作总结如下：
主要工作与成绩
1 加强工会组织建设
我们进一步健全和完善了工会组织机构，明确了工会委员的职责和分工，加强了工会干部的学习和培训，提高了工会工作的整体水平。同时，我们积极组织教职工参与工会活动，增强了教职工的凝聚力和向心力。
2 维护教职工合法权益
我校工会始终坚持“以人为本”的理念，密切关注教职工的工作和生活状况，积极反映教职工的合理诉求，协助学校解决教职工关心的热点和难点问题。例如，我们在工会工作范围内始终坚持让老师根据自己的需求选择年节福利提货超市，在品鉴的基础上自己选择生日蛋糕提货店。今年的助农产品也允许老师自行选择农产品套餐。
3 推动学校民主管理
我们充分发挥工会的监督作用，积极参与学校的民主管理，推动学校决策的民主化和科学化。我们定期组织教职工代表大会，对学校的重大事项进行民主表决，确保教职工的知情权和参与权得到一定程度的保障。
4 丰富教职工文化生活
我们注重教职工的精神文化需求，积极组织各类文体活动和兴趣小组，如靓淮河健步走、排球比赛、拔河比赛、跳绳比赛、三八节参观楚文化博物馆、重阳节到米粒花世界赏花等，丰富了教职工的业余生活，有利于促进教职工的身心健康。同时，我们还开展了教职工读书分享活动，提高了教职工的文化素养。
5 关心教职工生活困难
我们建立了教职工困难帮扶机制，对家庭困难、生病住院、重大疾病等教职工进行了及时的慰问和帮扶。同时，我们在可能的范围内还积极为教职工争取各种福利待遇，如年节福利、生日蛋糕、健康体检等，让教职工切实感受到学校的关怀和温暖。
存在的问题与不足
未来展望
展望未来，我们将继续坚持“以人为本”的理念，进一步加强工会组织建设，提高工会工作的整体水平；积极维护教职工的合法权益，推动学校的民主管理；丰富教职工的文化生活，提高教职工的身心健康；关心教职工的生活困难，为教职工创造更加和谐、舒适的工作环境。同时，我们还将积极探索工会工作的新思路和新方法，不断推动工会工作迈上新的台阶。
结语
来 源：工会
审核人：王敏
