您当前阅读的是本年度第225篇文章
时光翩跹翻页，万象袅袅启新
回望来时路，我们踏浪勇前行
展望新征程，我们携梦再出发
2025年已经开启
鑫达人立足岗位、扎根产线
将美好向往藏在flag立项中
元气满满，向“鑫”而行
优秀中层干部
2025年我将再鼓干劲，加倍努力，力求百尺竿头更进一步。一是加强学习，不断提高领导能力。做一个懂经营、会管理、有操守的管理者。用先进的技术去武装团队，用科学的方法去指导团队，用正确的制度去激励团队，把炼钢这支队伍打造成能征善战、勇往直前的狼性团队。学习先进的管理理念和管理方法，不断改进领导方法，完善领导艺术，有效激励员工，提升执行力。二是坚持“连铸为中心、转炉为基础、设备为保障”的生产方针，以标准化作业为抓手规范作业细节。三是持续深化精益管理成果，降低工序成本，通过精益管理把吨钢成本降到行业先进水平。四是不断研究工艺，更好的适应铁水、废钢条件变化，配合铁前降本，做好转炉结构降本。五是钻研技术，开发新品种，增加利润点。
优秀中层干部
岁月流转，新篇再启。2024年的一切成绩和荣誉已是过往，新的年度、新的起点，我将带领着炼铁厂继续稳中求进、以进促稳，吸纳先进冶炼知识，巧妙融入到实际生产中来，开辟高炉冶炼的新征程。
优秀中层干部
2025年是提升的一年，也必将是鑫达再创辉煌的一年。今天，我们已经冲出了起跑线，踏上了新征程。面对新的机遇和挑战，我将坚决树立清正廉洁、遵章守纪的良好形象，发扬光明磊落的工作作风，营造风清气正的工作氛围。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，夯实基础工作，实现安全事故为“零”目标。带好队伍，发现每个人的优点，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍，实现团队绩效最大化。
劳动模范
回首2024年，我们团结一心，攻克难关，为公司发展添动力；展望2025年，我们斗志昂扬，精心谋划，助公司发展再升级。在安全方面，高炉安全生产工作为重中之重，我加大对职工违章违纪现象的查处力度，所负责的高炉没有发生任何安全事故。新的一年，我将加强员工安全教育培训，强化员工的自我保护意识和安全生产技能，建立一直安全防范意识强、技术全面过硬的员工队伍。
劳动模范
新的一年，我将认真履行岗位安全生产责任制，严抓安全管理，以灌输岗位安全意识为前提，提高岗位人员安全知识水平及应急处理能力为基础，强化岗位风险辨识及隐患排查治理为保障，扎实推进安全管理工作，把安全生产当成第一要务，守牢安全底线红线，坚决做到安全生产零事故。
劳动模范
站在新年的门槛上，我深感肩负重任，满怀激情地制定了新的奋斗目标，我将带领烧结工段奋力实现烧结矿亚铁、碱度、稳定率达到90%以上，满足高炉用料需求，同时，工序成本降低0.3元/吨，制造费用降低0.1元/吨。
先进生产（工作）者
2024年是机遇与挑战并存的一年，在领导的精心培养和同事的帮助下，我钻研业务，攻克任务，精研深耕，不断突破自我，并取得可喜的成绩。2025年我将继续秉承细致、严谨、务实、高效的工作态度，鼓足干劲，砥砺前行，再续新篇。结合销售与生产，研细生产作业计划，合理安排生产时间，满足订单需求，增强企业市场竞争力；协助部门领导做好本部门降本增效工作，确保重点指标数据的完整性、准确性、及时性，对攻关项目进行追踪、分析和反馈；做好精细化生产相关工作，依托公司各项管理制度，健全绩效管理指标，从小事抓起，注重过程管控；强化服务职能，加强与分厂、部室间的沟通协作，帮扶生产处理实际问题，把制约生产的问题作为第一要务去办，促进生产稳定。
先进生产（工作）者
感恩2024年的磨砺与馈赠，让我在工作的熔炉中百炼成钢，在河北荣信钢铁的舞台上散发光芒。2025年我将秉持初心，坚持对标攻关，与行业标杆单位寻短板、找差距，为公司的高质量发展继续发光发热。同时有针对性的制定工艺技术培训工作，始终坚持与同事共成长的目标，针对铁前各工序在实际生产上的难题，与分厂科室、车间、岗位紧密结合，凝心聚智攻克难关，为各工序长期稳定生产保驾护航。
新征程责任在肩
新起点千帆竞发
愿全体鑫达人
笃定方向、心怀热爱、勇敢前行
剑指心中奋斗目标
奔赴下一场山海
关于本文：
撰稿、摄影/王璐
校审/杨伦
编辑/刘姗姗
监制/刘军辉
