近日，农行伊犁分行成功举办第二届职业技能比赛，农行伊犁分行专家，党委委员、副行长周文斌出席并讲话，党委委员、纪委书记于军，党委委员、副行长陈光，党委委员陈瑞出席。
比赛设置金融资产配置、对公综合服务、数字化营销和柜面综合业务四个项目。涵盖金融支持“五篇大文章”、新疆“九大产业集群”发展、服务乡村振兴、数字化转型等内容。比赛分为初赛和决赛两个阶段，共有120名选手报名参赛，经过初赛选拔，40名选手进入决赛。
竞赛搭台 成长之路越走越宽
本次比赛既是职业技能的大阅兵，也是专业技术的大考核。通过技能比赛，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，引导全行员工争当劳模、工匠，让立足岗位、拼搏奋斗的意识和行动落地生根，全面展现农行伊犁分行员工的奋斗姿态和时代风采。
周文斌开幕式致辞中说：“在伊犁分行，业务技术比赛从1981年就开始举办，2023年我们在业务技术比赛的基础上举办了首届职业技能大赛，职业技能大赛是我们实施“人才强行”战略的重要举措，是夯实伊犁分行长远发展的专业人才队伍支撑，我们就是要发挥拔尖人才在业务培训和技术攻关中的领头雁作用，带动更多员工成长为业务能手。”
“职业技能大赛让我热血沸腾。”数字化营销项目选手霍城县支行牛璞说。运用专业技能把创新和实际相结合，他带来的数据可视化的穿透式绩效考核平台，受到大家的高度关注，取得数字化营销项目第一名的好成绩。
竞技之路越走越宽，技能才俊与日俱增。从“一季一主题”到“网点活动日历”再到“网点穿透式考核”，来自各条线的基层员工，在推动全行高质量发展中不断创新。
现场比武 精益求精展现风采
赛场上，选手们激烈比拼。他们沉着稳重、自信大方，全面展示了伊犁农行人的职业风采。
“柜面综合业务是本届大赛的老项目，参加选手以柜面人员为主，也是最基础的项目之一。区别于往年，今年我们全面模拟远程授权业务实景，着重对未成年人办理社保卡、对公账户变更、对公账户对账管理等远程授权退回高频业务进行针对性练习，希望通过本次比赛能让更多的柜面人员不恐惧远程授权，用扎实的业务基础提高柜面业务质量。”该项目裁判杜婷说。
柜面综合业务参赛选手伊宁市支行蒋旭是2024年新入职大学生，也是伊犁分行参加新疆分行运营劳动技能大赛柜面赛道的替补选手。他以484分的好成绩取得该项目的第一名。他表示：“作为新入职员工，刚开始我很害怕，毕竟我什么都不会，经过这段时间的学习，口袋里有东西了，再看到柜面业务，心里可踏实了。”
此次职业技能比赛，调整了去年首届大赛的部分比赛项目，将个人客户经理营销调整为金融资产配置，将对公客户经理营销调整为对公综合服务，涵盖的内容面更广、涉及的专业性更全、适用的实战性更强。
以赛促学 追求卓越提升形象
近年来，农行伊犁分行党委加强体制机制建设，积极培养专业人才队伍，实施职业技能提升方案，推动管理序列和专业岗位序列双轨同频共振。以2023年为例，新选拔专业岗位序列41人次，公开竞聘专职农户客户经理28人次，成立19家个人理财工作室，累计举办各类培训班28期1229人次。
树立优先培养专业人才的理念，把打造专业人才队伍作为推动高质量发展的支撑。各类竞赛持续开展，春色满园是业务经营“只争第一”。在2024年农行新疆分行“春天行动”综合营销竞赛中，伊犁分行荣获综合营销第一、对公、零售第二的好成绩，17个专项奖取得12个，连续两年实现“春天行动”综合营销竞赛综合类项目大满贯。每一位伊犁农行人都在集自身之力、思转型之事、促发展之行。
如今，在农行伊犁分行，劳动光荣、专业成才的种子悄然播撒。工匠精神理念不断深入，专业技能人才不断涌现。新时代的伊犁农行人，正绽放出璀璨星光，为推动全行高质量发展贡献自己的力量！
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内容来源：农行伊犁分行
责任编辑：秦晓艳
