人民大学文学院原党委书记兼副院长、教授王贵元，被其博士女学生王某实名举报性骚扰、强制猥亵事件，迎来了调查结果通报。
7月22日晚，人民大学官宣：举报情况属实，王贵元严重背弃教书育人的初心使命，严重违反党纪校规和教师职业道德。
学校决定，给予王贵元开除党籍处分，撤销教授职称，取消研究生指导教师资格，撤销学校教师岗位任职资格，解除聘用关系。同时，报请上级教育行政部门撤销其教师资格，并将问题线索依法反映给有关机关。
有关机关，即是海淀区公安局。
人民大学的调查通报发布后约3个小时后，海淀区公安局发布通报，称针对“一高校在读学生举报其导师涉嫌违法”情况，海淀公安分局已依法介入调查。目前，正在进一步工作中。
饮冰君在前一篇文章《不将学阀送进监狱，高校性侵的丑闻永远不会禁绝》中呼吁，作为人民群众的一员，弱势群体，尚未步入社会的女学生，被猥亵了，被违法犯罪行为侵害了，公安机关应该下场，依法办案，提请检察机关依法起诉，人民法院依法判刑。
当时，饮冰君已经预感到了，这起事件不简单。
这位色令智昏、精虫上脑的王贵元教授，大概率要去牢里蹲一遭。
女博士王某的举报是21日晚间，人民大学调查通报发布，距此不到24个小时，效率极高，且与王贵元教授迅速做出切割，处以校方职权范围内最顶格的处罚，让法律的问题归法律。
可谓是为各高校今后发生类似事件，打了一个标准的处理样板。
相较于以往，很多高校，对于这类师德师风“性丑闻”处理，遮遮掩掩，调查往往不了了之。
人民大学以雷霆手段为自己挽回了颜面，同时圈了一波粉。
背后的原因，也很好理解。
大会刚刚闭幕，《决定》刚刚发布，王贵元命不好，撞到枪口上了。
要是没开这个会，没发布《决定》，凭王贵元的学术权力、学术地位、学术关系，大概率能混个平安退场。
学阀们，时代变了，今夕不同往日了。
《决定》清清楚楚，明明白白写道，“提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制，深化教育评价改革。加强科技伦理治理，严肃整顿学术不端行为。”
师德师风建设，学术不端行为整顿，作为高等教育改革的重要内容，说明高层已经意识到了，高校的学风、作风问题的严重性。
管不住裤腰带的烂裤裆，仗权欺人、滥权妄为的学阀，道德败坏、漠视法律的人渣，污染了高等教育这一片净土。
“庙小妖风大，池浅王八多。”教员多年以前就下过定论。
性骚扰、强制猥亵，前者是触犯《民法典》，后者是触犯《刑法》。
王贵元之流，纯纯是咎由自取。
自王贵元之后，但凡再有后来者，性侵犯学生，必定享受免职、开除加入狱，“全家桶套餐”。
遗憾的是，此前那些人渣禽兽们，一个个没能享受刑罚的小震撼。
诸如袁久红、吴春明、陈小武、王攀等大名鼎鼎、冲上热搜榜的大神级“物种”……
不过，刑罚，明正典刑之后呢？
人民大学毕业的大V、飞象网创始人项立刚发文称，近年来，人民大学文学院因为和女学生有染，被开除的教授、名师，已不止一人。以至于该校部分硕士、博士导师招生的态度很清楚：不招女生，只招男生。
一是认为女学生学术研究能力不行；二是女学生琐事多，嫌麻烦。
同时，为了保护教授，很多高校的部分专业，特别是有过“前车之鉴”，发生过性丑闻事件的院系，基本默许了硕士生导师、博士生导师不招收女学生的做法，相当于人为隐形地设置性别门槛。
博士作为最高等的学位，毕业的要求很高，难度极大，需要有足够份量的科研学术成果，方能拿到学位证书。
因此，读博士，需要导师的悉心指导，学术关照。更有毕不了业，走捷径的学生，期待导师“网开一面”，即“学术妲己”。
导师掌握着学生能否毕业的生杀大权，很容易让师生关系变成一种人生依附关系。
学生给导师做事，为导师打工，送礼，人情往来，这是再正常不过的事情。
而导师对于学术研究能力不强，没有成果学生，以毕业为条件，拿捏学生，也是稀松平常的事。
此次人民大学女博士王某，举报导师王贵元教授性侵犯、强制猥亵事件，发生在2022年5月21日，距今已有两年多时间。
据王博士举报所言，正是因为她不肯屈服导师的性暴力和性淫威，才导致至今不能毕业，拿不到博士学位。
这个故事，要是换作王贵元的角度来阐述，恐怕是王某的学术能力不足，研究成果达不到毕业的标准，导师愿意提携、帮你一把，只要你愿意出卖肉身，就可以网开一面，帮你搞定毕业，结果你还不懂事……
因此，在这样的人生依附关系中，不知道有多少女学生，女硕士，女博士，遭到类似王贵元之流不良导师的性敲诈、性勒索。
可以预见，王贵元被查处入狱后，相关高校，尤其是承担具体科研教学的院系及博士生导师们，为了维护声誉，会更进一步收紧对女学生的招生口子。
不招收女博士，直接斩断了乱搞男女关系的根。
而在本科、研究生教学培养中，男性老师们，也会吸取教训，对女学生“敬而远之”。
除非是那些不怕死，还敢以身试法的精虫人。王贵元身败名裂，进监狱，就是他们的下场。
现在这个学术人才过剩，竞争压力过大，学术科研内卷无穷无尽，经济下行，失业率颇高的大环境，不得不让名教授、名讲师们，正视身份，加倍珍惜自己的饭碗。
孔子曰：“唯女子与小人难养也，近之则不逊，远之则怨。”
饱学诗书的高校男导师们，当然懂得这个道理，聪明的，要脸的，自然会吸取教训。
女硕士、女博士、女科研工作者的处境有多难，官方有专门的调研报告。
2022年全国两会，民盟中央提交《关于优化知识女性发展政策环境的提案》，直指学术领域的“性别区分对待”问题，在高层次的学术职业、高级知识分子、科研人员中，女性占比过低，尤其是两院院士，女性占比仅为4.9%。
按照当前的学制，大学本科毕业通常是22、23岁，硕士研究生毕业通常是25、26岁，到了博士入学就是27岁左右，等到博士毕业就到了30岁。
如果考大学、考研经过二战、三战，或者博士延后毕业，参加工作就是34、35岁了。
等到30几岁再谈恋爱，结婚，生小孩，对女性而言，时间已经晚了。
即便是她们学历高、能力强，但走进婚恋市场，完全不占优势。
站在男性视角，30多岁的女博士，已经过了婚育的黄金年龄段。
因此，很多读硕、读博的女性，会在求学期间恋爱、结婚、生子。
这些学术之外的事情，往往会影响她们的学术科研，导致难以毕业。
知名官方媒体《南风窗》发表过一篇文章“被圈养的女博士”，讲述结婚前困囿于原生家庭父母催婚，结婚后被丈夫、孩子捆绑的女博士。
没结婚，会遭受身边人异样的眼光；结婚生育后，照顾孩子、忙家务，无法集中精力从事学术研究。
文章隐隐约约在传递一种观念，女性要想在学术领域有所成就，除非单身、丁克，终生不婚不育。
王贵元被举报实锤，遭到报应后，举报者——女博士王某，预计也难以博士毕业，她的找工作之路，亦会异常坎坷。
人们佩服她的勇敢，但少有人担心她的前途命运。
她的导师进去了，哪个导师愿意接手她，给她毕业的机会？
因为她站出来，勇敢地举报了自己的导师，用人单位在招聘时，会不会戴上有色眼镜？
很难说。
在传统的世俗观念中，人们往往有一种根深蒂固的糟粕想法“一个巴掌拍不响”。
正因如此，在用人单位的负责人眼中，是否愿意招聘这样一名举报者，要打一个大大的问号。
作为受害者，王某奋起举报，当然是正义的，惩奸除恶，天理昭彰。
但代价也是沉重的，不光是她本人承担，更是需要众多后来者——想要读硕士、博士的女同学，一起承担。
各大高校里面，男性博导占了绝大多数，他们不招女学生，意味着女学生晋升博士学位的通道，越收越窄。
除非以立法的形式，明确高校硕士、博士招生的男女比例。
不过，似乎不太现实。
一是，民盟中央的那份提案，并未取得很好的办理成效；
二是，如果明确比例，将会出现更多女博士毕不了业的情况，涌现更多“学术妲己”，造成教育资源浪费。
诚如饮冰君昨天文章中说的，性侵女学生与“学术妲己”，本就是同一个问题的两面。
人性是经不起考验的。
如果说，饮冰君昨天的发声是愤怒，愤怒于王贵元的老而不尊、师德师风不正，人品卑劣践踏法律人伦；今天的发声就是悲悯，悲悯于女性群体在高等学历求学道路上的艰辛，王某前途的难料，以及硕士、博士学位对女性越垒越高的门槛。
熟悉这个社会运行规律的朋友都清楚，有些东西，是灰色的、阴暗的，是阳光照射不到的。
这是时代的悲哀。
位卑未敢忘忧国
