包头市均豪物业服务有限公司
项目经理（1人）
岗位要求：负责主持物业项目日常管理工作，并代表签订物业单位执行各类工作要求，做好签字确 认工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。每日 向甲方汇报工作，按时向甲方提交工作计划和小结，听取甲方的意见和要求，并在规定 期限内落实执行。负责召集员工每日例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员 工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。保障乙方人员安全。每日进行巡 视，对机械设备运行保养、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点 环节，发现问题及时解决。发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急 方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析 原因并写出报告向甲方汇报。负责乙方工资发放。负责高标准建设甲方物业管理体系， 并提供建设性意见。负责推进“智慧物业”相关工作，定期开展安全消防应急演练。
薪酬待遇：5K~10K/月
物业主管（3人）
岗位要求：负责监督执行后勤处的各项规章制度，负责制定室内保洁清扫管理和绿化养护管理的实 施方案。负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。负责编制人员的计划安 排。负责核实工具用品的申购计划。按后勤计划定期检查保洁和绿化任务完成的情况。对一些专用设备进行使用指导。负责处理涉内外纠纷、投诉。负责各种清洁、绿化业务 的接洽。负责对员工进行业务培训和考核工作。完成后勤处交办的其他任务。
薪酬待遇：3K~5K/月
会服接待（1人）
岗位要求：会议前的各项服务准备及设备设施检查工作。参会人员的导引、签到及开会物品、资料 的发放工作。参会贵宾的接待服务，并负责导引其到指定位置就座。参会人员托管衣帽 等物品的管理工作。会议召开期间的茶水服务等工作;每 15-20 分钟添水一次。会后会议 室的检查、清扫和整理工作。会前会后的迎宾送宾工作;会前半小时，在会议室门口做好 迎宾工作。会议室日常卫生维护和物品管理工作。在服务区域内积极配合其他岗位做好 服务工作。严格遵守业主和公司的保密制度，不得对外泄露领导及公司的有关信息。会议室的设备设施、植物租摆等检查工作，发现问题及时报修和整理。完成党政处交办的 其它工作。
薪酬待遇：3K~5K/月
安全管理员（1人）
岗位要求：人员入厂安全培训，培训记录表、入厂培训考试，入厂人员安全承诺书、承包商安全培 训台账建立，在工业互联网平台录入人员信息，与甲方安全管理部保持良好沟通，参加 甲方安全管理部组织的安全工作会议，日常安全检查，安全培训；定期进行安全巡查， 检查所属区域安全设施的完好性和使用情况。比如检查消防设备、紧急出口、安全标识、 室外井室井盖、机械设备安全使用等，以确保所属区域人员的安全。危险源识别，进行 风险评估 识别潜在的安全隐患，并提出相应的预防和控制措施。针对不同的场所和环境， 制定安全管理方案，以减少事故发生的可能性。组织和指导应急处理工作：当事故或突 发事件发生时，安全员需要迅速组织和指导应急处理工作。与甲方公司相关部门协作， 及时采取措施控制事态发展，保障人员的生命安全，并尽力减少财产损失。开展安全培 训，根据公司安全培训要求及工作中存在的安全隐患进行培训，提高员工的安全意识和 应急能力。数据分析与改进：安全员会收集和分析安全事故和隐患的数据，找出问题的 根源，并提出改进措施。其它安全工作（并负责甲方安全巡检、材料撰写并提交等）。要求为专业安全人员且持有相关安全证件。
薪酬待遇：3K~5K/月
电工维修员（1人）
岗位要求：了解所属区域内电气设备和施工机械的工作原理及使用方法，了解电气设备安装的基本 规程和施工方法，做到规范用电、安全用电。配合好施工工作、备好施工中所用到的机 械机具，确保施工中的机械运转正常，电气设备的安全使用。巡察施工场地，对有安全 隐患的用电牌号了解情况、机械及时整改。发生用电、机械事故要及时汇报领导处理。定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患。做好工作日志记 录，制作检修保养卡，做到科学、规范的安全生产。服从上司安排,认真做好本职工作。服从主管与前台工作调度,迅速及时排除各种故障,确保厂前区运作正常。按服务规范,上门 做好有偿维修服务,确保员工满意。根据公司要求,定期对厂前区的路灯照明、发电机房、 空调、背景音乐设备、水景设施、自动喷淋设施、门禁系统、道闸系统、可视对讲、供 水供电设备、各种通信、各种弱电等进行检查检测和维护,确保其最佳状态。配合公司做 好各楼宇主机的安装,并配合做好各种穿线联网及开通使用工作。节约公司资源,合理使用 各种维修用品用料,各种劳保用品必须按使用期限合理使用,若有领用必须以旧换新,杜绝 各种浪费现象。注意各种安全作业规程,高空作业时必须系好安全带,作业范围的地面上必 须设置相应安全警示,确保安全。规范使用各种维修工具,各种公用性的工具下班后必须按 指定地点规范摆放。负责做好所属区域内所有管线的工艺 CAD 图纸及技术 PID 图纸的审 核、更新、落实工作，并对所有电气设备、区域的安全负责。要求持有证件上岗。
薪酬待遇：3K~5K/月
水暖工（2人）
岗位要求：负责所属区域内水暖空调的检维修、巡检、更换、记录等工作，包含生活区热水的供应。严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。负责办公楼、综合楼、宿 舍楼水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。保管好工程各设备机 房钥匙，代用钥匙做好登记。每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的 开关时间。负责对紧急事故维修进行处理。每日对厂前区的水、电、煤气等能耗情况做 好统计。负责做好所属区域内所有管线的工艺 CAD 图纸及技术 PID 图纸的审核、更新、 落实工作，并对所有设备、区域的安全负责。完成领导交代的其他工作。要求持有证件 上岗
薪酬待遇：3K~5K/月
宿舍楼管理员（3人）
岗位要求：24 小时工作夜间留厂值班，每日对所负责区域的卫生进行全面保洁情况进行检查。对于 宿舍维修单及时跟踪，对已下单工程维修部还没有维修好的必须及时跟催，必要时报告 给甲方，由甲方宿舍管理人员进行协调；对新入职员工的宿舍安排，做到合理安排，必 须亲自告知新入职员工简单介绍生活区域相关设施和交待注意事项；对于安排好的员工、 床位必须一一登记其部门、职位、入住日期在花名册上;中层以上的床位安排需征求后勤 处的意见方可给予安排;如有员工离职时：必须要求其交还宿舍钥匙，并交还床上用品至 洗衣房；亲自到其宿舍检查宿舍物品，如无异常情况，则在《员工离职清单》上签名， 安排其及时离开宿舍，并取消花名册上的登记，设为空缺位;有异常时，当面告知住宿人 员，并在《员工离职清单》注明损坏情况，并签字确认；要求每天不断巡查各宿舍区域， 发现问题及时汇报物业主管，并跟踪处理;查看是否有可疑人员或非本公司员工混入宿 舍，如有，及时通知后勤处做出合适处理;了解掌握宿舍所有宿舍分布情况，清楚宿舍人 员入住情况，统计分析，做到合理安排各部门、车间人员分配宿舍、床位工作;负责宿舍 内所有固定资产的登记工作(如有多少张床、床垫、床上用品、衣柜、桌椅等)，必须做到 登记在册，心中有数，如有遗失，及时上报，否则将有连带赔偿责任;做好宿舍入住人员 花名册，了解各部门、车间入住人员基本情况;监督做好宿舍防偷盗工作，对可疑人员或 非本宿舍人员到其他同事宿舍有可疑行为的，必须及时制止并立即反馈于后勤处:监督开 源节流工作和按规定开、关灯工作。如发现宿舍有浪费水电等情况，必须及时调查处理；检查宿舍环境内务卫生工作，对内务卫生达不到要求的，按宿舍管理条例进行处罚。
薪酬待遇：3K~5K/月
仓库保管员（1人）
岗位要求：定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准 确。仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运用管理。仓库保管员按规定做好物资设备 进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。仓库的安全工作和物料保管防护工作。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。作业单据的正确开制、确认 与交接。盘点工作的具体安排执行与监督。
薪酬待遇：3K~5K/月
办公楼保洁（5人）
岗位要求：维护打扫办公室公共区域及独立办公室、会议室、 洽谈室、贵宾室卫生、洗手间。打扫 公司空置办公室、空置开放式办公区域、会议室卫生及地毯的清洁、清洗（地毯每个月 吸尘不少于 1 次，局部污染随时处理并保持清洁、每季度淸洗 1 次，做好登记及书面记 录）。对高管办公室及公共区域皮沙发打蜡保养 1 次/ 半年（为每年 6 月及 12 月）。负 责办公楼设备间（电梯、管道井、空调机房）日常保洁工作。负责办公楼公共区域消防 设施日常保洁，定期点检工作。遇公司重大接待，需安排 1-3 名值班人员值守，做好接 待时卫生保障及接待工作。负责办公楼公共区域设备、设施巡检报修工作。其他工作：负责甲方安排的各项临时性服务工作。楼宇内墙 2 米以下、室内廊道墙面、顶棚（2 米以 下）、灯具（不含大型水晶吊灯）、瓷砖墙、壁纸、玻璃包括在日常保洁范围内。
薪酬待遇：2K~3K/月
宿舍楼保洁员（11人）
岗位要求：负责综合楼、宿舍楼 1-13 楼各楼层及公共区域(包括楼梯间、 楼梯台面、扶手、窗台、 窗户玻璃、人行通道)等卫生保洁工作(综合楼、宿舍楼 13 层房间为接待用房，负责日常 清洁工作随时保持卫生整洁及房间床单，被罩的清洗)。负责综合楼、宿舍楼各楼层管道 井日常保洁工作。负责综合楼、宿舍楼各楼层消防设施、器材点检及查验登记工作，对 过期、失效灭火器上报甲方管理员进行更换（这个应该是安全员的职责）。负责接待房 间物资日常检查及宿舍楼报修工作。负责综合楼、宿舍楼 1-13 楼设备、设施巡检报修工 作。负责协助宿舍管理员做好综合楼、宿舍楼、福利小区宿舍人员住宿信息情况检查及 日常宿舍 8S 检查工作。其他工作：负责甲方安排的各项临时性服务工作。楼宇内墙 2 米 以下、室内廊道墙面、顶棚（2 米以下）、灯具（不含大型水晶吊灯）、瓷砖墙、壁纸、 玻璃包括在日常保洁范围内。
薪酬待遇：2K~3K/月
车间保洁员（20人）
岗位要求：熟知车间安全管理规定，按各车间工作要求负责生产车间日常卫生保洁工作，包括厕所、 走道、工作区域、办公室等区域的清洁、消毒，并按照要求做好清洁记录。维护卫生清 洁设备及工具，保证设备处于良好状态，及时安排更换损坏设备，保证工作顺畅；按照 计划进行定期清洁工作，如地面打蜡、地毯清洗、墙壁刷漆等；做好垃圾分类、清运工 作，确保生产车间环境清洁整洁。执行车间安全管理标准和规范
薪酬待遇：2K~3K/月
联系方式:15598468569
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