回顾2024年
一个个砥砺奋进的身影
一幕幕攻坚克难的场景
描绘彭泽县组织工作的壮阔画卷
这一年
彭泽县深入贯彻新时代党的建设总要求
围绕中心大局担当作为
聚焦主责主业争先创优
不断推动彭泽县组织工作
再上新台阶、展现新风貌
彭泽县通过抓“重要群体”“重要载体”“重要任务”，促学习教育“进头脑”“全覆盖”“见实效”，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，促进党纪学习教育走深走实。依托彭泽组工微讯、彭蠡先锋抖音号等新媒体平台，开辟党纪学习教育专栏，推送基层开展党纪学习教育动态信息以及知识解读类微视频，打造时时可学、处处可学的“指尖云课堂”。
坚持党建引领乡村振兴，制定《彭泽县村级集体经济发展专项规划》，大力开展村企联建，将“企业所能”与“乡村所需”有机结合，实现村企优势互补、共同发展。以强村公司为平台，整合各类资源资产，通过资产租赁、产业带动、劳务输出等形式获得资金收益。扎实开展村班子届中分析，评定五星党组织27个，排查整顿软弱涣散村党组织3个，选树省市乡村振兴模范党组织5个。
2024年入汛以来，彭泽县强降雨天气多发，江湖水位快速上涨，防汛形势十分严峻。彭泽县委组织部第一时间发布《关于号召全县各级党组织和广大党员积极投身防汛救灾工作的倡议书》，号召全县各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在防汛一线担当作为、履职尽责。全县各级党组织积极响应，组建“党员突击队”“党员志愿服务队”216支，发动3648名党员深入山塘水库、低洼易涝区、地质灾害点等关键地段、险要位置开展隐患排查，并做好抢险救援、群众安置等各项工作，在暴风雨中筑起一道坚不可摧的“红色堤坝”。
坚持把公务员招录工作作为培养锻炼高素质专业化公务员队伍的基础性工程，指导用人单位立足实际需要出发，科学设置考录职位条件，蓄好“源头活水”。精心筹办新录用公务员初任培训，帮助走好公务员职业生涯第一步。健全完善“平时考核+年度考核”综合考评体系，充分发挥平时考核“抓队伍、抓管理、抓导向、抓风气”的有效作用，《彭泽县“三提升”推动平时考核提质增效》《彭泽县“三个聚焦”助推考核质效双升》等经验做法在中新网、中国网、学习强国九江学习平台等省、市主流媒体平台刊登。
全方位推动干部教育培训工作走实，先后举办全县领导干部“深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神暨解放思想大讨论”专题研讨班、党纪学习教育培训班、县委党校2024年春季主体班暨新提拔领导干部履职能力提升专题培训班等各类培训班14期。
主动对接大院大所的人才等优势资源，先后赴福州、南昌开展“书记部长进校园”暨“双招双引”推介活动，签署校地战略合作协议，链接“最强大脑”和导入高端资源。举办“双招双引”项目集中签约仪式2场，总投资超过46亿元，引进高层次人才46人。
2025年
彭泽组工将乘势而上
以组织工作新担当新作为
续写县域经济社会高质量发展新辉煌
