总结表彰大会
- HAPPY NEW YEAR -
活动伊始，集团公司工会主席段和永代表集团工会作活动致辞。段和永主席指出，2024年度，在集团工会的精心筹划下，在二级单位的积极组织下，集团公司共举办各类全员性技能竞赛10余场，内容涉及生产工艺优化、设备技术改造、节能减排等多个领域，涵盖生产、技术、管理、后勤等多个岗位。来自16个单位的300余名员工踊跃报名、同台竞技、奋勇争先，充分展现了煤化职工扎实的基本功底和良好的精神风貌。
集团公司工会副主席霍培亮宣读《关于表彰2023年度“五小六有”竞赛活动先进单位，优秀成果的决定》及《关于表彰2024年度全员性技能竞赛活动优胜单位和个人的决定》。
会上，与会领导为获得名次的优胜单位和53名优秀个人颁奖，并勉励获奖人员要珍惜荣誉，做好表率，努力在今后的工作中再立新功，再创佳绩，为企业高质量发展注入创新动力。
活动中，五小活动获奖代表王文凌（焦化公司）、技能竞赛获奖代表师守祥（木家庄煤矿）、技能竞赛优秀团队代表侯金贵（焦化公司）作表态发言，并表示将珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥榜样作用，继续在自身的岗位上发光发热，影响带动更多的职工投入到五小活动当中，以实际行动助力企业持续高质量发展。
表态发言
获奖职工代表
会上，平遥县总工会党组书记，常务副主席赵国栋向在竞赛活动中脱颖而出、取得优异成绩的各位选手表示热烈的祝贺！并强调，技能人才是产业发展的中流砥柱，是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。希望企业工会以此为契机，进一步完善技能人才培养、评价、激励机制，持续加大对职工技能培训的投入，广泛开展形式多样、内容丰富的岗位练兵、技术比武活动，为职工成长成才创造更加有利的条件，努力打造一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。
集团公司副董事长、总经理郭伦铭对获奖选手在比赛中取得的优异成绩和展现出的良好精神风貌给予高度认可，对2024年度全员性技能竞赛及“五小”活动存在的不足给予分析指导。
郭伦铭总经理表示，技能竞赛和五小活动是集团公司人才培养及高质量发展的重要举措，职工的聪明才智和创新成果不仅为企业带来了实实在在的经济效益，更在广大干部职工中树立了创新榜样，激发了大家的创新热情。希望获奖的同志们能够珍惜荣誉、再接再厉，不断提高自己的技能水平和职业素养，发挥好示范引领作用，带动更多的干部职工投身到创新实践中去；希望各个创新工作室和“五小成果”项目负责人们继续深挖潜力、把握市场趋势，不断推动技术创新升级；希望各单位、部门能够加强组织、协调和指导，持续办好此类活动，不断增强创新意识，切实把此项工作摆在重要位置，确保各项工作的顺利开展。
此次总结表彰大会的召开，不仅是对过去一年技能竞赛和五小活动的全面总结和回顾，更是对未来工作的展望和激励。新的一年里，平遥煤化集团将继续贯彻落实集团人才强企战略，不断丰富和完善技能竞赛和五小活动的形式和内容，为广大职工提供更多更好的发展机会和平台，真正打造一支高素质、专业化的产业工人队伍，进一步推动企业实现更高质量的发展。
