一是聚焦全员创新。将职工创新摆在企业创新的重要位置，树立“人人皆可创新、事事皆能创新”的企业文化。企业年均立项实施创新项目1.13万项，职工年均参与岗位创新1.39万人次。职工参与创新人数占职工总数70%以上。
二是聚焦机制保障。构建“组织管理、审核评价、奖励激励、成果交流、能力拓展”五大职工创新机制，职工创新制度化、规范化、长效化。中国一拖“双创”活动连续开展近17年，已成为涵盖企业价值链所有环节，推动企业高质量发展的重要平台。
三是聚焦激励引领。将奖励激励作为促进职工创新的重要动力，从核算表格的优化改进到企业转型升级重点项目，创新奖励标准明确、周期固定、兑现及时。“双创”活动开展以来，共召开600场次优秀项目发布会，对1600余项优秀创新项目、1200余名“创新明星”奖励2000余万元。
点亮在看，谱写新时代的劳动者之歌！
