抚州:以人才“增量”撬动发展“质量”

政务   2025-01-03 09:34   江西  


编者按:

资本和人才是经济发展的关键要素,以“双招双引”为抓手,全力招引资本和人才,既是推进产才深度融合的有效载体,也是推动高质量发展的重要举措。近年来,我市全力招引高水平人才和项目,为抚州高质量发展蓄势赋能,取得了显著成效。抚州市融媒体中心推出“打造新时代才子之乡人才高地——‘双招双引’系列报道”,深入报道我市各地各部门全力推进“双招双引”工作的典型经验和好做法。敬请关注!





“抚州是非常有发展前景的城市,现场看了几家企业,与我的专业比较符合。”“临川的人才引进政策很有吸引力,我觉得去当地工作也不错。”……随着乐安县2024年秋季“书记部长进校园”引才暨“双招双引”活动、临川区2024秋季“书记部长进校园”引才暨“三招三引”深耕行动首发式在南昌部分高校相继举行,“抚州”成了当地高校学子口中的热词。
招商引资、招才引智,是贯穿经济工作的“生命线”,是经济发展的“活力源”。2023年以来,我市加大“招才引智”力度,创新开展“书记部长进校园”活动,吸引了大量高层次人才来抚创业就业,为产业发展汇聚了澎湃动力。


临川区2024年秋季“书记部长进校园”南昌大学医学院专场引才暨“三招三引”深耕行动南昌专场活动在南昌大学医学院举行。



靶向发力精准引才


“抚州素有‘才子之乡、文化之邦’的美誉,有着坚实的产业基础,2023年GDP增速跃居全省前三……”“新能源汽车及零部件产业是我市的主导产业、优势产业,如今,总投资约150亿元的抚州新能源汽车科技产业园二期项目正在稳步推进中……”近年来,我市聚焦“2416”行动计划,紧扣当地产业发展所需,精准分析、靶向发力,深入实施重点产业链招才引智,变“粗放招揽”为“精准引才”。
临川区、抚州高新区、南城县等地以服务有色金属、新能源新材料、电子信息等当地重点产业发展为导向,带着产业需求“走出去”,突破地域界限,走进匹配度高、适配性强的高校,吸引更多人才来抚创新创业。
在引才聚才的过程中,我市各地也十分注重实用性,主动对接职业教育院校。2024年11月20日,乐安县委主要领导率队前往江西机电职业技术学院开展校地合作对接,吸引500余人到场求职,并对口帮助乐安县职业中学引进职业教育人才。
此外,我市不断破除体制机制障碍,创新引才方式。针对高校、教育、医疗卫生等重点领域人才短缺问题,我市积极探索“带岗上门、带编进校”引才新模式,将考场搬进教室,将就业协议带入学校,现场招纳一批专业人才。针对重点企业引进高层次人才难问题,创新推行“事业留编、企业用人”模式,将事业单位招引的人才安排到企业挂职,服务期满后,人才可自主选择继续留在企业或回事业单位工作。



产业发展深刻蝶变


“书记部长进校园”不仅发挥了引才作用,更搭建起校地、校企合作的桥梁。我市各地通过与高校签订合作协议,共建研究院、实验室、人才实践基地等方式,打造出一批产学研一体化平台,促进人才链与创新链深度融合,从而不断推动产业发展。
2024年5月12日,江西抚州市2024年“书记部长进校园”武汉大学专场引才暨“双招双引”推介活动在武汉大学举行。市委主要领导带队“招贤纳士”,收获满满。当天,共收到简历189份,初步达成引进意向103人,其中博士8人、硕士39人、本科生56人。在科技合作需求对接活动中,校企、校地达成合作意向6项,总研发投入金额2900余万元。在此次活动中,抚州高新区与国家数控系统工程技术研究中心主任、武汉华中数控股份有限公司董事长陈吉红签订了战略合作协议,成功促成江西中志精密机械有限公司落户抚州高新区。目前,中志精密已建成5G+智能化的柔性小单元生产加工线,且配备了高精密的五轴数控、智能机器人、智能立体升降库、智能评检等一系列先进设备。公司达产后,预计年营收3亿元以上、纳税1200万元以上,为抚州高新区全力打造江西高端精密制造中心打下了坚实基础。
产业发展格局的升级,是我市“招才引智”工作成效的真实写照。自2023年以来,市、县两级共开展“书记部长进校园”外出组团引才活动70余场,共有800余家市属国有企业和知名民企参与,带着1.7万余个岗位走进武汉大学、北京理工大学、北京邮电大学、华东政法大学、华东交通大学、南昌大学等40余所省内外高校和职业院校,引进高校毕业生1.4万人,全力打造校园引才“抚州品牌”。

抚州市2024年“书记部长进校园”武汉大学专场引才暨“双招双引”推介活动在武汉大学举行



企业发展增添动能


“企业要生存发展,必须聚集人才、依靠人才。”江西金品铜业科技有限公司董事长唐俊烈深谙人才对企业发展的重要性。自我市开展“书记部长进校园”活动以来,他几乎“逢场必到”,是活动现场的“熟面孔”,为企业引进本科及以上学历人才45人,其中博士1人、硕士9人。
“有了人才,我们企业发展就有了源源不断的动力。”唐俊烈表示,各类人才的汇聚让企业的技术研发能力和水平不断提升,2023年,企业新增申请发明专利7项、获批发明专利2项、实用新型专利15项,特别是与江西理工大学赵鸿金教授团队合作攻关的“铜杆综合性能提升”项目,为企业增加了不少销售收入。
无独有偶,自2023年以来,位于临川区的江西自立环保科技有限公司共拿出160余个优质岗位,先后8次参加市、县组织的“书记部长进校园”引才活动,累计引进本科及以上学历人才58名,其中博士2名、硕士21名。在人才的加持下,企业生产技术能力显著提升,提炼各种金属的纯度均在95%以上,钯提纯生产工艺更是达到国内领先水平,2024年企业营收有望突破150亿元。
济济多士,乃成大业。抚州正全力掀起“招才引智”新攻势,为人才筑“巢”搭“桥”,以最大诚意邀请各方英才齐聚抚州,唱响一曲激昂奋进的人才之歌,为经济社会发展注入源源不断的创新活力。






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来源丨记者 王静岩
编辑李晨  编审何志兰  陈细勤
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