台达全球人资长陈启祯先生（左）与台达中国人资长廖哲彦先生（右）共同展示HR Asia“2024亚洲最佳企业雇主奖”奖牌
11月1日，亚洲权威人力资源杂志《HR Asia》公布"2024年亚洲最佳企业雇主"榜单。台达从300多家企业中脱颖而出，荣膺"2024亚洲最佳企业雇主"。这是台达第四次获得HR Asia奖项肯定。台达在“公司文化与管理”、“自我工作感受”、“彼此合作”三大构面得分皆显著领先市场，尤其公司治理、沟通合作、员工贡献肯定、自我超越与驱动、长期发展意向、尊重平等包容等面向都得到了高分。
台达从300多家企业中脱颖而出，荣膺"2024亚洲最佳企业雇主"
台达全球人资长陈启祯表示，台达从单一的本土化运营转向全球协同合作，面对不同背景、国籍、专业的团队，我们鼓励同仁相互理解并尊重差异，勇于分享不同的观点，以开放的态度倾听不同的意见，因为他们都是台达的一份子，我们必须想办法将他们凝聚在一起，为整个企业做贡献。台达是一家全球布局，重视创新研发能力及人才赋能发展的跨国企业，去年推出“诚信、创新、协同、共融、赋能”五位一体的全新企业文化，我们相信优秀的雇主品牌不仅仅是一个国家或地区的荣誉，更是全球团队共同努力的结果，因此，台达开始将在中国等市场表现优异的雇主品牌经验复制到其他地区，推动全球雇主品牌的整体提升。
台达中国人资长廖哲彦表示，台达高度重视人才培养，积极寻求市场上的优质人才，尤其是高端技术人才，并建构有完善的人才发展体系，根据员工职业发展的不同阶段，提供量身定制的培训计划，通过设立技术学院、管理学院、智能制造学院，打造数位学习系统，推动人才能力转型升级。此外，台达积极打造生活、健康、工作多元平衡发展环境，通过薪酬体制改革、灵活调薪及奖励策略保护人才资产，打造永续人才发展。
“亚洲最佳企业雇主奖”（Best Companies to Work for in Asia）奖项由Business Media International及其旗下权威人力资源刊物《HR Asia》主办，旨在表彰拥有最佳人力资源实践、展现高水平员工敬业和打造优秀职场及文化氛围的企业，是亚洲人力资源管理领域最具指标性的权威奖项之一。《HR Asia》对参选企业通过全面评估模型（TEAM）进行严格筛选，通过企业调查报告、员工匿名问卷调查、企业访谈等方式，由独立评审团评选出得奖企业。于此之前，台达曾获得HR Asia 2021 最佳工作公司奖，以及2020和2023亚洲最佳企业雇主奖。
