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2024年养老金调整，各地涨幅一览
截至目前，全国已有包括天津、广西、辽宁在内的多个省市公布了2024年度的养老金计发基数，其中最高涨幅达到了9%。那么，2024年养老金计发基数的具体增长情况如何？养老金的重算补差又会带来多少变化？
各地养老金计发基数概览
在养老金计发基数的排行榜上，上海市以12307元的全口径社平工资位居榜首。尽管7月份公布的增长率仅为1.02%，却是今年增长率的最低点。
西藏自治区的养老金计发基数达到了11546元，人社厅宣布的职工平均工资增长率恰好是7%。
天津市最近公布的2024年养老金计发基数为9232元，相较于上一年度的9016元，实现了2.4%的增长。
青海省12月份公布的养老金计发基数是8878元，较上一年度增长了3.34%，增长幅度相对较高。
海南省2023年的全口径社平工资为8131元，仅比上年增长了1.01%。这一增速确实让人意外，因为大多数地区的增速都在3%~5%之间，例如天津市的增速为5.51%。
山东省菏泽市的企业退休人员已经采用全口径社平工资，今年为7359元。同时，据网络传言，山东省普通养老金计发基数为7678元，比上年度增长了2.81%。
河北省的养老金计发基数为7265元，比上年度增长了2%。尽管河北省今年的全口径社平工资增长率为5.2%，但其水平仅为6534元。
辽宁省的养老金计发基数分为三个档次，最低档次为7201元，增速为3.06%。沈阳企业为8266元，增速为1.54%，大连企业为8823元，增速为1.5%。
广西自治区的养老金计发基数为6847元，增速为3.29%。
黑龙江省的养老金计发基数为7010元，增速达到了9%，是所有地区中最快的。不过，这一数据实际上是去年12月25日公布的。
随着养老保险全国统筹的推进，我们有理由期待未来养老金计发基数能够逐步实现并轨。
养老金重算补差解析
养老金计发基数的调整直接关系到今年退休老人的养老金计算。一旦公布，今年以来退休人员的养老金将迎来重算补差。
以张大哥为例，他是一位今年1月份退休的40年工龄的老职工。由于基础养老金和过渡性养老金都与退休上年度社平工资挂钩，我们可以假设他的个人平均缴费指数为1，基础养老金可以领取40%的社平工资或养老金计发基数，过渡性养老金也可以领取15%的养老金计发基数。
那么，这位退休人员重算增加的养老金金额就是计发基数增长绝对额的55%。以天津市的计发基数增长情况为例，增长的绝对额为216元，因此每月养老金将增加118.8元。
如果张大哥从2月份开始正式领取养老金，并从2月份补发差额至11月，那么将有10个月的差额，总计补发1188元。
当然，这种差额会受到与社平工资挂钩部分多少的影响。如果是最低档次缴费养老保险15年的职工，养老金计发基数只有12%左右，增加的养老金差额则只有25.92元。
总结与展望
总体来看，2024年退休人员养老金增速为3%，尽管一些地区的养老金计发基数增长速度未能跟上养老金平均增长幅度，但这毕竟是退休养老金计算制度所确定的。我们期待2025年的养老金调整能够带来更多的好消息。
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