人才聚，事业蔚。今年以来，公司党委以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，坚持党管人才、服务发展、改革创新、需求导向原则，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，以提质增效为牵引，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为引领，带动技能人才队伍梯次发展，形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的技能人才队伍，光伏发电公司的石勇就是这只人才队伍中的一员。
石勇，男，36岁，中共党员，高级技师，区域工程师，曾荣获中国“第九届有色金属行业技术能手”称号、集团公司“科技进步成果奖”二等奖、“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛“优秀教练员”，多次荣获集团公司“安康杯”竞赛先进个人、先进生产（工作）者、“青年岗位能手”“优秀共产党员”等荣誉。入选自治区高技能人才风采展；近日，自治区人力资源和社会保障厅颁发了第四届“自治区技术能手”荣誉证书。
干一行爱一行，在属于自己的一亩三分地上收获硕果。石勇自参加工作以来，始终都能够坚持高标准、严要求，利用业余时间自学考取维修电工高级技师，组织完成《新能源发电产业职业技能认定培训教材（光伏发电运维值班员）》的编制，并组织完成《新能源发电产业职业技能认定培训教材（光伏发电运维值班员）的编制，配合完成光伏发电运维值班员职业技能等级自主认定资质及基地建设。先后制作安全规程培训课件、事故警示教育课件及其他各类培训课件50余个、编制试题题库4套（3000道）、编制各岗位安全技术培训教材1套。2020年，被光伏发电公司聘为区域工程师，每年“师带徒”不少于3人，为公司培养工程师4名、高级技师2人、技师4人，维修电工高级工9人。石勇先后担任 2018年有色金属行业技能大赛—“中国节能第三届太阳能杯”职业技能竞赛电工裁判长、2019年有色金属行业技能大赛—“宁夏能源杯”第二届中铝集团青年职业技能大赛电工副裁判长、2022 年及2024年中国技能大赛——“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛技术委员会副主任、电工裁判组组长、宁夏回族自治区国家职业技能鉴定电工考评员，其业务技能水平得到了广泛认可。
精益求精，把普通的岗位作为成就自我的舞台。石勇在工作期间认真钻研业务、潜学研修，使所学的专业理论知识与生产实践有效结合起来，学以致用，相得益彰，逐步提升了自身专业素养，被培养成为安全管理的技术骨干、行家里手，完成了《智能新能源光功率预测数据传输系统1.0》计算机软件著作权登记；发表了《电气工程自动化控制中PLC技术的应用》《太阳能光伏发电在新能源城轨车辆上应用现状研究》《光伏发电储能技术的应用研究》《新能源发电技术及接入电网的影响研究》等4篇论文。完成了光伏公司的CAHSE体系建设、5家公司的企业二级标准化自评整改及西北能监局备案，5家公司应急预案编制评审并在属地应急管理部门及西北能监局备案，4家公司的应急能力建设及评估并在西北能监局备案，组织完成了光伏班组标准化建设方案的制定及6个班组的指导建设，参加了宁夏能源、中铝股份CAHSE体系审核，完成了相关单位的职业健康安全环保体系的审核指导工作，为公司安全管理贡献了智慧和力量。
勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头。坚忍不拔、自强不息、锐意进取、爱岗敬业、勤学上进是石勇留给大家的印象。作为一名曾在光伏发电生产一线工作过的人，石勇深知一个光伏产业想要在市场竞争中生存，不仅要守住安全和发电量，还要提高生产效能，创新工作方法，坚持走好高质量发展之路。2018年，石勇作为技术人员被抽调至《太阳山、红寺堡光伏电站提效方案的研究与应用》项目实施小组，他积极深入现场，与小组人员历时数月，制定出了补容提效的最优方案，仅半年就实现了1000多万元的利润，经济效益显著。该项技术获得集团公司“科技进步成果奖”二等奖。全程参与集团办公楼及车棚分布式光伏发电项目的立项、可研、开工建设、验收等工作，此项目具有良好的创新性和示范性，实现电量自用和外送两不误。他参与的高沙窝一期支架改造及提质增效项目，历时三个月完成，时间比计划提前十天竣工，年增发电量约400万千瓦时，增加收入约460万元。
石勇是身怀绝技的“老师傅”、是能力出众的“扫地僧”、是普通岗位上一颗勤劳可靠的螺丝钉，他用时间和认真打磨出“匠心”，以实际行动弘扬劳动精神、工匠精神，他脚踏实地用日复一日的平凡锤炼不凡的赤诚匠心，以实际行动诠释着自己“向阳而生、追光不止”的人生态度和事业追求，为公司改革发展做出了突出贡献。
供稿：党委工作部 贾旭
排版：党委工作部
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