黄石审计：切实保障就业困难群众合法权益
近日，黄石市人社局、市财政局积极采纳审计建议，联合印发《关于调整市本级城镇公益性岗位社保补贴和岗位补贴标准的通知》，明确全市城镇公益性岗位社保补贴和岗位补贴（以下简称“两类补贴”）执行新标准。该项制度的出台，有效推动了黄石城镇公益性岗位补贴动态调整，惠及就业困难群众208名。
2024年下半年，黄石市审计局在困难群众救助补助资金专项审计调查中发现，城镇公益性岗位“两类补贴”未落实配套增长机制，导致现行补助标准偏低。对此，审计建议市人社局结合市域经济社会发展情况，严格落实“两类补贴”配套增长政策，建立健全动态调整机制，及时调整补贴标准，切实保障就业困难群众合法权益。
黄石市政府高度重视审计建议，市长、常务副市长分别作出批示，要求相关主管部门认真落实审计查出问题整改，及时调整“两类补贴”标准，加快出台相关管理制度。市人社局根据相关批示要求和审计建议，联合市财政局出台《关于调整市本级城镇公益性岗位社保补贴和岗位补贴标准的通知》，明确从2024年2月1日起，该市城镇公益性岗位社保补贴由原来472元／人／月的标准调整为以用人单位实际缴费金额进行据实补贴；公益性岗位补贴由原来966元／人／月的标准调整为按市区最低工资标准的80％进行动态调整补贴。并要求各级人社部门加强公益性岗位动态管理，不定期对公益性岗位开发和安置情况进行检查，避免虚报冒领和骗取补贴现象发生。
郧西审计：全力做好投资审计整改“下半篇文章”
近期，郧西县审计局针对近几年来在投资审计工作中查出的问题，全面开展审计整改督察工作，促进被审计单位规范建设项目管理，提高投资效益。
一是对已经完成的审计项目进行收集整理，汇总形成审计整改清单，实行审计整改台账化管理，整改完成一个销号一个，并实行一周一更新，一月一通报。二是加强审计整改督导。根据近几年的政府投资审计情况，针对未整改的问题，向被审计单位下发整改督办函，共发出审计整改督办函24份。及时跟进落实整改进度，必要时实地督促指导，促使被审计单位切实把建章立制、加强管理、规范和制约权力落到实处。三是落实被审计单位整改主体责任。强化与纪检监察监督、巡视巡察监督的沟通和联系，打通审计整改“最后一公里”。
孝昌审计：力促卫健系统闲置资产再利用
近日，孝昌县卫生健康部门积极采纳审计建议，将闲置的发热门诊大楼进行整修翻新后继续投入使用，让公共卫生体系补短板建设项目发挥出良好的投资效益。
2023年，孝昌县审计局在乡镇发热门诊项目审计中发现，由于项目前期设计“平战结合”考虑不足，疫情防控政策放开后，发热病人就医人数大量减少，导致项目建成后业务用房处于闲置状态，资金没有发挥出应有的使用效益。针对此问题，该局提出审计意见，建议卫生医疗机构主管部门从改善和提升现有医疗设施条件入手，在“平时”既能保留普通发热病和传染病诊治等功能，在“战时”又能迅速恢复发热门诊的情况下，合理有效利用发热门诊大楼，方便群众看病就医，使闲置资产发挥更好效益。
该县卫健部门按照审计意见建议，结合12个乡镇医院发展规划、业务拓展和使用需要，统筹思考和谋划发热门诊大楼的综合利用问题，研究制定一院一策的具体整改措施。截至目前，12个乡镇基层卫生院除保留一层发热门诊功能业务用房外，其他楼层均实行了改造利用，使闲置资产得到了更好利用。
