河南红旗渠（集团）有限责任公司成立于1998年6月，是由林州市委、市政府批准设立，按照现代企业制度要求，实行自主经营、独立核算的国有企业。现根据工作需要面向社会公开引进人才8名，具体公告如下：
一、引进条件
（一）应聘人员应具备以下基本要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，身体健康；
4.学历要求：普通高等院校全日制本科（一批）及以上毕业生（经国家教育部留学服务中心认证的海外留学研究生须有国内两年本科学习经历），上述各类毕业生均应在规定学制时间内取得相应学历学位证书，本科生年龄35周岁（含）以下，硕士研究生年龄在40周岁（含）以下，博士研究生年龄在45周岁（含）以下；
5.特别优秀的可适当放宽条件。
（二）有下列情形之一不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法范围正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。
二、引进岗位、人数及要求
（一）岗位计划
1.营销类岗位
数量：1人
专业要求：工商管理类、市场营销类。
2.财务类岗位
数量：1人
专业要求：财政学类、金融学类、会计学、财务管理、财务会计教育、应用经济学。
3.融资类岗位
数量：1人
专业要求：经济学类、金融学类、经济与贸易类、会计学、法学类、管理学。
4.法务类岗位
数量：1人
专业要求：法学类、金融审计、工程审计、审计学。
5.旅游管理类岗位
数量：1人
专业要求：管理学、旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育。
6.新媒体宣传类岗位
数量：1人
专业要求：新闻学、广播电视学、戏剧与影视学、传播学、艺术学、文学。
7.文旅战略规划类岗位
数量：1人
专业要求：旅游管理专业、文化产业管理专业、管理学、经济学。
8.文化创意开发岗
数量：1人
专业要求：艺术设计、视觉传达设计、美术学、工商管理、艺术学。
（二）其他要求
1.上述岗位专业要求均要符合国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）。
2.具有良好的团队合作意识，具备较强的协调能力和执行能力，细致认真，责任心强，工作稳健。
三、引进程序
本次人才引进程序包括报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、人员录用等阶段。
（一）报名
1.报名及咨询时间：2024年11月27日至2024年12月6日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
2.本次人才引进采取现场报名，报名人员需携带近期一寸免冠彩色照片2张，身份证、毕业证、学位证、职称证书及职业资格证书原件及复印件2份、个人简历等材料到河南红旗渠（集团）有限责任公司党建综合部（林州市金融城1楼126室）。
3.相关说明：应聘者应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（二）资格审核
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审核，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料。
（三）面试
公司根据资格审核情况，择期组织现场面试，面试时间及有关事项将通过短信或电话另行通知，通过面试的应聘者进入体检环节。
（四）体检
面试通过后，由工作人员通知拟录用人选体检，体检费用由本人自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。
（五）考察
体检通过的人员需向公司党建综合部提供户籍所在地出具的无犯罪记录证明和人民银行出具个人征信报告。资格审核贯穿整个人才引进及劳动用工过程，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止引才程序或解除劳动合同或协议，由应聘者个人承担法律责任。
（六）公示
根据资格审查、面试、考察等情况，对拟引进人才进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）人员录用
由工作人员通过电话、短信、邮件等方式联系拟录用人选办理入职相关手续。
四、待遇保障
待遇按照河南红旗渠（集团）有限责任公司相关制度执行。符合《中共林州市委办公室林州市人民政府办公室关于实施“洹泉涌流智慧红旗渠”人才集聚计划为加快推进世界人文山水城市建设提供人才支撑的意见》《关于做好市直管国有企业人才引进工作的指导意见》文件按照相关制度执行。
五、其他说明
1.请应聘者保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。
2.本次人才引进各岗位录满终止，河南红旗渠（集团）有限责任公司对本次人才引进工作享有最终解释权。
3.咨询电话：0372-6808801；咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
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