一、招聘计划
二、招聘程序
（一）线上扫码投递简历；
（二）资格审查与筛选；
（三）面试与测评（现场或视频）；
（四）入职体检和报到。
三、招聘有效期
2024年10月14日至2025年6月30日，招满即止。
四、相关要求
（一）投递简历时提交学历、获奖证书、成绩单等相关材料；
（二）未按规定要求报名或提供资料不齐全，资格审查不予通过；
（三）弄虚作假者，取消应聘资格，列入黑名单。
一、招聘计划
二、招聘程序
（一）线上扫码投递简历；
（二）资格审查与筛选；
（三）面试与测评（现场或视频）；
（四）入职体检和报到。
三、招聘有效期
2024年10月14日至2025年6月30日，招满即止。
四、相关要求
（一）投递简历时提交学历、获奖证书、成绩单等相关材料；
（二）未按规定要求报名或提供资料不齐全，资格审查不予通过；
（三）弄虚作假者，取消应聘资格，列入黑名单。
