争做矿山安全守护者——西北有色地矿集团山阳秦鼎公司全力打造“安全员+岗位工”现场安全团队

财富 2024-12-26 11:32 北京

今年以来，西北有色地矿集团713总队公司权属山阳秦鼎矿业公司以“安全员+岗位工”现场安全团队建设为抓手，全面践行“大安全”理念。通过“安全员+部门”“安全员+工段”“安全员+班组”等多种形式，该公司从矿山生产、精益管理、工艺应用、制度建设等多维度发挥骨干安全员的带动作用，营造“人人争做矿山安全守护者”的良好氛围，全面筑牢企业高质量发展安全基石。

化繁为简

从困惑到统一

“西北有色地矿集团要求，‘安全员+岗位工’现场安全团队在今年全部建成并实现工作场所全覆盖，更好地提高生产一线班组安全标准化、规范化水平。具体到咱们矿山，怎么落实？大家都说说自己的想法吧。”

“按照上级考核分解，我们主要需要把6个方面重点检查内容做扎实！”

“除了6项考核指标外，还有技术创新加分项，我认为应该结合我们矿山的实际情况和工作环境，打造出秦鼎的特色……”

在山阳秦鼎矿业公司的会议室里，分管矿山安全生产的总经理李和付与选矿部的同事们讨论地热火朝天。面对如何建设矿山“安全员+岗位工”这个崭新课题，大家充满了困惑。

经过多次会议讨论和酝酿，山阳秦鼎矿业公司在“安全员+岗位工”现场安全团队建设上统一了思想认识，认定了只要有利于提升矿山安全生产的管理举措，都应当纳入团队建设的工作范畴。

秦鼎人雷厉风行，迅速制订了“安全员+岗位工”团队建设方案，成立了以董事长为组长，分管安全的总经理为副组长，领导班子其他成员和安委会成员为组员的建设领导小组，分4个阶段全面铺开“安全员+岗位工”现场安全团队建设工作。

实干当先

从落实到创新

在教育培训方面，选矿部“安全员+岗位工”团队要求安全员必须参加部门例会和工段班前会，宣传贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》和“两办意见”、“八条硬措施”等法律法规和工作要求。经过“安全员—讲授—组织研讨—指导反馈—制订措施—制度修订”与“生产部门—学习—规范执行—落实工段班组—传授岗位员工”两个流程，该团队共修订完善部门规章制度和岗位安全操作规范12项，更新风险管控台账7个、管控措施35项，助力员工更好地掌握安全知识技能，防范生产安全事故。

在隐患排查治理方面，选矿部“安全员+岗位工”团队带领工段开展安全风险辨识、合理化建议收集、“隐患随手拍”等活动，强化岗位风险管控，及时处置隐患和违章行为。目前，该公司累计收集职工建议12条，其中，购置叉车辅助球磨机检修等5条建议被采纳实施，显著提高了作业过程的安全性。双重预防平台收到员工“随手拍”23条，查处“三违”行为1起，较去年下降87.5%，自查整改隐患36项，已全部整改并动态清零，在上级年度安全“回头看”复查中，隐患整改率100%。

在管理提升方面，该公司建立了选矿部门年度“穿透式”安全台账，通过与精益管理相结合，重点解决了危险化学品管理使用不规范问题，破氰药剂双氧水耗量从18kg/t降低至15kg/t，在保证安全管理的同时，降本增效成果明显；强化重点工序的规范操作，预防尾矿破氰充填工艺中深锥浓密机压耙问题，保障选厂设备运转率达到98%以上，矿石日处理能力提升9%；结合破氰充填新工艺，选矿车间对硫酸和双氧水开展了3次事故处置演练，现场应急能力得到实战锻炼。

以点带面

从保障到创效

如果把专职安全员看作“点”，那么将“点”的岗位分配到不同工段，就形成了纵向的“线”，再以“专职带兼职”的方式延伸到班组和岗位。同时，将“点”的作用辐射到各个部门，就形成了横向的“线”，纵横发力打造出一张“安全网”，这便是山阳秦鼎公司“安全员+岗位工”的思路。

通过经验总结、成果固化和宣传推广，选矿部“安全员+岗位工”典型现场安全团队案例被选树为西北有色地矿集团、陕西黄金集团5支先进团队之一。在该团队的带动下，采矿、充填、检测、解析等部门纷纷行动，“人人都是安全员”的安全意识持续增强，安全管理不断“扩面”，有力护航矿山生产的稳健运行，预计全年生产黄金173千克，超额完成西北有色地矿集团713总队公司下达的收入、利润和产量任务。山阳秦鼎矿业公司完成的“尾矿无害化处理及综合利用研究项目”在陕西有色金属集团第三届科技大会上斩获科技成果转化三等奖，为金属矿山保护生态环境、缓解尾矿库压力和处理采空区提供了创新典范。

“在选矿部现场安全团队建设成效的基础上，我们将不断总结、改进、提升，力争将可复制的好经验、好做法推广到公司每个部门、每个岗位，让人人争做矿山安全的守护者。”山阳秦鼎矿业公司董事长兼党支部书记陈阳说。

中国有色金属报

了解更多有色金属行业资讯请访问中国有色网

http://www.cnmn.com.cn

编辑：彭薇

感谢关注中国有色金属报中国有色网

微信名称：中国有色金属报

中国有色金属报

关注中国有色金属报，即时收取有色金属行业热点新闻，互联网新闻信息服务许可证：10120170077。

最新文章

国家矿山安全监察局党组成员、副局长裴文田一行到中金岭南总部调研指导

创数智坤安铸有色未来有色金属行业“坤安”人工智能大模型发布会在京举行

奋楫扬帆绘蓝图乘势而上启新程金川集团镍钴股份有限公司揭牌成立

应急管理部安全生产监察专员尚文启一行到有色协会调研

多晶硅期货在广期所挂牌上市

【保护母亲河铝企在行动】共饮黄河水同筑中国梦——国家电投铝电公司宁东铝业分公司生态环保侧记

段向东与中国一重党委书记、董事长徐鹏会谈

中国有色金属企业信心指数报告（2024年四季度）

争做矿山安全守护者——西北有色地矿集团山阳秦鼎公司全力打造“安全员+岗位工”现场安全团队

陕西有色榆林新材料集团提前一个月完成年度营收目标

金川集团40万吨/年智能铜电解项目建设进入冲刺阶段

中信重工：全力以赴忙生产打好全年“收官战”

江西省地质局生态地质大队“深耕”金岭金矿项目——三赴所罗门群岛寻宝

广东发恩德《高枨矿区银多金属矿资源储量核实报告》通过自然资源部评审

擦亮“中国金属采矿第一院”金字招牌——访长沙矿山院副总经理褚洪涛、尹贤刚

中矿资源比基塔矿业有限公司荣获2024年度津巴布韦多个ESG奖项

陕西有色榆林新材料集团年产43万吨铝基新材料项目取得重大进展

金诚信在赞比亚Chililabombwe市积极践行社会责任获称赞

中国五矿全面掀起“大干60天”热潮取得高质量发展新成效

中国铝冶炼产业继续保持良好发展态势

发榜公告

范顺科会见池州市委书记朱浩东一行

长沙有色院入选湖南省工业设计中心名单

陕西有色集团开展全民阅读打造书香国企

为建设世界一流铜铅锌企业锻造坚强有力的领导力量——中国铜业第一次党代会以来高质量党建引领高质量发展综述

中国有色金属产业月度景气指数报告（2024年11月）

中金岭南及所属中金铜业荣获有色金属行业企业最高信用等级评价

金川集团QC小组成果满满

华为：一触即达加速有色金属行业数智化转型升级

铜价保持上涨趋势

中国稀土集团谋划未来5年发展思路

第四届国际锌冶炼、回收及环保技术大会召开

打造世界铜冠争创一流企业——铜陵有色集团产业发展实践

中国有色集团召开2024年度发展战略研讨会

从“出海”到“入海”——北方矿业跨文化管理实践

中铝集团党组书记、董事长段向东会见东方电气集团党组书记、董事长俞培根

新“赶考”路上书写优异“魏桥答卷”

关于举办第十届中国国际矿业展览会的通知

江西理工大学暖心送考护航学子“研”途“最后一站”

中国十五冶：让“闲”资产“活”起来

中国有研召开科技成果转化应用促进大会

中国有研两家企业入选国家专精特新“小巨人”企业名单

力拓集团投资25亿美元扩建Rincon锂项目

中国有色集团党委学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神

葛红林会见陕西有色金属集团党委书记、董事长吴群英一行

陕西有色金属集团召开2024年度依法治企暨合规内控一体化建设推进会

云锡举办第一届锡铟科技创新论坛

中信重工一产品成为“共和国印记”见证物

耕耘一甲子使命不负收获六十载初心如磐——金川集团金川镍钴研究设计院60年回眸

国家矿山应急救援大地特勘队揭牌

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉