际华3512公司召开2024年工作会议暨四届七次职代会

企业   2024-03-05 16:18   甘肃  


公司召开2024年工作会议暨四届次职代会


      3月4日上午,公司2024年工作会议暨四届七次职工代表大会在第三会议室隆重召开,二会合一,务实高效。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席亢岐斌主持,公司领导、全体管理人员和职工代表以及年终总评获奖人员参加会议。



       会上,首先,公司副总经理周怀明同志宣读了增补职工代表的说明,党委副书记、纪委书记、工会主席亢岐斌同志作了以《务实笃行 凝心聚气 为推动公司高质量发展而努力奋斗》的工会工作报告,报告对2023年工作的主要做法和取得的成果做了详细的汇报和2024年工会工作进行了具体安排,从“深入学习贯彻中国工会十八大和中国妇女十三大会议精神”;“围绕生产经营重点工作,进一步激励职工建功立业”;“坚持以职工为中心,进一步维护职工群众合法权益”;“进一步强化自身建设,提高服务水平”等四个方面对2024年工会工作进行了具体安排,充分体现了工会发挥基本职能,在引导全体职工在投身打好扭亏控亏攻坚战中发挥的积极作用。


      公司执行董事、总经理张杨同志作了题为《深化改革,破局谋变;控亏扭亏,决战决胜;坚决打好深化改革攻坚战,为实现公司控亏扭亏目标而努力奋斗》的行政工作报告,报告全面总结了公司2023年度工作,谋划了2024年工作思路,在持续深化以“三中心”促“三转型”,构建“盯着市场看”的运营管理机制下,提出了2024年要深化改革、破局谋变,扭亏控亏、决战决胜,坚决打好深化改革攻坚战,为实现公司扭亏控亏目标而努力奋斗的指导思想,提出了着重在解放思想、保障发展、市场开拓、预算落实、人力资源、生产组织和质量管理、技术创新、管理提升、资产运营等九个方面的工作重点。

 

        党委书记喻量同志作了题为《改革创新 实干担当 坚持以高质量发展谋篇布局 向控亏扭亏攻坚战发起全面冲刺》的重要讲话,他表示,2024年我们面临着较大程度的改革,要以际华集团定位生产基地为目标,进行机构重组,定岗定编定薪,减员增效,瘦身健体,轻装上阵,从七个方面对公司改革发展、党建工作、基础管理、作风建设、提质增效等具体工作,从着力提升“5种能力”、树立“4种新风”进行安排部署。他号召大家要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,坚持“稳中求进”的主基调,在公司党委的带领下,咬定改革发展目标,奋勇向前,为公司早日扭亏治亏实现平稳发展而努力奋斗!




      会议对2023年度的先进集体和个人进行表彰,获奖先进代表进行了发言。党委书记喻量同志与党支部书记签订了党建工作责任书。


  大会号召全体职工在两级集团和公司党委的正确领导下,站稳“两个确立"、“两个维护”政治立场,贯彻好集团公司第三次党代会和两级集团年会精神,贯彻好公司党委书记喻量同志的讲话精神,落实好公司执行董事、总经理张杨同志的行政工作部署,辅之以对工会工作安排的落实,坚定信心、坚守定力、自我革命、改革创新、居危思危、图强求存、咬紧牙关、真抓实干,以强烈的责任意识,奋发有为的进取精神,扎实有力的工作举措,求真务实的工作作风,以2024年年度预算为目标,在两级集团和公司党委的正确领导下,为打好深化改革和扭亏控亏攻坚战而努力奋斗!


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撰稿 | 李菠

编辑 | 李菠

审核 | 马玉花



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