11月20日，中远海运集团2024年陆岸人员挂职船舶政委培训班（第五期）在人才发展院（青岛）开班。集团人力资源本部/组织部、中远海运船员、人才发展院有关部门负责人以及来自集团系统内21家直属单位的42名学员参加了开班仪式。
集团党组高度重视挂职船舶政委工作，连续五年开展船舶挂职政委工作，目前已有209人完成培训并登船工作，为以高质量党建引领保障船舶安全生产贡献了力量。
开班仪式上
集团人力资源本部/组织部负责人作开班动员讲话，人才发展院企业管理分院负责人致欢迎辞，培训班学员代表发言。动员讲话指出，集团连续多年开展挂职船舶政委培训是实施人才强企战略、推进集团船岸复合型人才队伍建设的需求，是促进船岸融合、推进一流船舶和一流船员队伍建设的需要，也是传承航海文化、推进航运主业健康发展的需要，意义深远，作用显著。勉励学员们要尽快转变角色，将思想和行动统一到岗前培训和上船履职工作上来；要努力学习，尽快掌握上船履职所需业务技能；要勇于担当，认真履职尽责，抓好船舶建设；要严于律己，当好船舶领导班子的“班长”，做好表率。要求学员们要严格遵守纪律，端正学风作风；要勤于思考，确保学有所获；要理论联系实际，做到学以致用。
开班仪式后
培训班随即展开团队拓展和开班导学。学员们纷纷表示，将惜时如金抓学习、合抱之木筑根基、上善若水重团结、激情似火练本领、脚沾泥土赴深蓝，认真贯彻落实集团“四个领航”要求，继承和发扬“支部建在船上”党建优良传统，用心用情用力为集团建设世界一流航运科技企业贡献智慧和力量。
本期培训班由集团人力资源本部主办，人才发展院承办，学制40天。培训班从加强集团复合型干部人才队伍建设和新时代船舶政委队伍建设的高度出发，充分结合往期培训经验，以“党建工作与改革发展深度融合”为主线，引入工作坊学习模式，将干部培养、管理提升、行业要求与政委业务并行设计，持续创新优化完善职业准入、初心引领、角色转化、业务进阶、管理提升、考试测评等六大模培训块内容，致力为构建集团陆岸高端复合型人才队伍双向赋能。
供稿 | 培训班通讯组
编辑 | 江业如
审核 | 姜丽莉
