近年来，县幼儿园为推动学前教育高质量发展，逐步规范和完善人员管理制度，持续提升保教人员及后勤人员福利待遇，努力办好群众家门口的幼儿园。
为全力保障后勤薪酬待遇，切实维护后勤人员的权益，都兰县幼儿园于10月30日召开了临聘后勤人员薪酬待遇实施方案解读会。此次参会人员包括各园负责人以及临聘后勤人员（食堂厨师、安保人员、校车司机）。会议采用线上线下的灵活方式进行，确保了每一位相关人员都能够参与其中，会议参会率为100%。
会上，牛育娟园长对《都兰县幼儿园临聘后勤人员薪酬待遇实施方案》进行了全面、深入且细致的解读。通过清晰明了的讲解，让每一位临聘后勤人员都能准确、透彻地理解相关政策内容，明确自身的权益和待遇标准。这不仅有助于提升后勤人员的工作积极性和满意度，更为幼儿园后勤服务质量的进一步提升奠定了坚实基础。
尤为重要的是，在此次会议上还签订了《都兰县幼儿园后勤临聘人员劳动合同》以及《关于后勤临聘人员薪酬待遇的社保缴纳协议书》。劳动合同的签订明确了双方的权利和义务，为后勤人员的工作提供了法律保障，让他们能够更加安心地投入到工作中。社保缴纳协议书的签署则确保了后勤临聘人员能享受到应有的社会保障待遇，进一步提升了他们的福利待遇水平。
通过此次会议，进一步加强了园方与临聘后勤人员之间的沟通与理解，搭建起了更加紧密的交流桥梁。这对于幼儿园的稳定发展具有重要意义，为幼儿园未来的发展创造了更加有利的条件。我们将继续秉持积极进取的态度，不断完善各项管理措施，致力于为幼儿园的蓬勃发展贡献更多力量，为孩子们提供更加优质的教育环境和服务保障。
来源：都兰县幼儿园
