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这些举措实打实，让技能人才在成长的舞台上，发光出彩。近年来，井冈山经开区通过精心构筑的三大培育维度——赛道纵横、创新驱动、共享成果，正全力打破职业发展的“天花板”、磨砺业务技能的“硬本领”、搭建工会服务的“连心桥”，为产业工人的成长铺就一条宽阔通畅的高速路，也为区域产业的高质量腾飞注入强劲持久的动力源泉。
赛场育匠 激发职工创造潜能
畅通渠道 让工人有劲头、有奔头
共享成果，凝聚工会暖心力量。井冈山经开区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，通过共享发展成果，搭建起一座座连接企业与工人的“连心桥”。在健全服务平台上下功夫，井冈山经开区总工会在常态化推进“四送”品牌活动的基础上，为困难职工发放帮扶资金28.7万元。在文化建设与精神关怀方面，工会组织丰富多彩的文体活动与职工培训课程，从文艺演出、体育比赛到书画摄影展览，从职业素养提升培训到心理健康辅导讲座，满足了职工多样化的精神文化需求。不断深化维权服务，由人力资源社会保障局、总工会、工商联建立劳动关系三方联动机制，开展了首届“劳动关系和谐企业”评选活动，选树了10个优秀劳动关系和谐企业典型，营造出崇尚和谐、创建和谐的良好氛围。依托“三师一室”维权服务平台开展送服务进企业活动。截至目前已在南亚、普正、创成环保、龙山社区、人才市场开展了7场心理、法律讲座，为园区职工提供法律、心理等咨询1000余人次。
全媒体记者：易星宇
通讯员：曾萍
值班编辑：王小燕、陶元晟
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