微光工作组
招募季
WE-BRIGHT
微光拍了拍你
并邀请你加入工作组群聊
成都市微光公益服务中心（简称“微光公益”）成立于2014年5月25日，其前身为2014年发起的青年公益组织“微光支教”，在2019年8月经民政部门登记注册为“成都市微光公益服务中心”，是致力于帮扶乡村地区、改善学生教育现状的公益组织。
微光坚持以“推动并支持青年人为乡村儿童提供健全的生命教育”为使命，希望让每一个乡村孩子都能幸福成长。
在这里，你可以为乡村地区儿童及家庭提供公益服务，助力乡村儿童的健康成长，推动更多人加入到关注乡村、改善乡村的队伍中来。
嘿！让我们用7分钟
来拆开一封用十年书写的信件
用镜头
记录欢笑的美好时刻
用双手
捕捉童心的奇思妙想
用线条
勾勒独一无二的记忆
跨过胶片，与清澈的目光交汇；
霞光微漾，聆听心的互相碰撞。
绿茵粉墙，这个夏天以我们冠名；
璀璨星河，放飞我们的愿望。
SUMMER
天南海北
我们因微光而相聚
携手相伴
回忆在时间的长河里熠熠生辉
我们在一起说：你好，微光！
*点击图片和有爱的微光ers见面
快来加入我们
用心绘就五彩缤纷的奇遇
1.热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党；
2.对乡村发展、乡村教育感兴趣，希望深入学习和研究；
3.有探索和研究精神，积极接受新事物、新挑战，且具备良好的学习能力；
4.情绪稳定，乐于与人相处，具备良好的沟通能力；
5.在工作组至少任职1年，每周有10小时及以上的空余时间可用于微光。
加分项：
1.未来计划从事公益或教育行业；
2.未来希望进入乡村一线工作；
3.有参与支教或一线随队的打算。
01 支教部 / 7人
支教部负责支教全流程工作，跟进支教活动的具体开展，通过培养微光支教志愿者，赋能乡村发展。为志愿者提供支教支持，协助志愿者完成各项支教相关的筹备工作。
你将负责
支持志愿者支教全过程，包括安全培训、教学支持、家访支持、队长支持等。
你将收获
你将有机会深入了解乡村、了解孩子，掌握系统化培训的思路和方法，提高“与他人建立连接”的能力。
我们希望你
1.热爱乡村，喜欢孩子，理解孩子，擅长与不同年龄段的孩子相处；
2.有支教相关经验或支教意向；
3.具备一定的学习能力和适应力，有主动沟通意识和团队合作意识。
02 宣传部 / 4人
宣传部主要负责微光的宣传相关工作，通过运营公众号、小红书、 B站、抖音等平台，策划各类宣传活动，支持及展示支教及资助等各项目的工作开展，以提升组织公信力，吸引社会各界的关注。
你将负责
1.挖掘项目亮点，策划制作高质量的内容，包括但不限于图文、动画、视频等形式；
2.结合平台特性，制定微光的公众号、小红书、微博、B站、抖音等官方账号的内容及栏目规划；
3.其他宣传部内需互相支持的工作及跨部门沟通协调工作。
你将收获
你将深入了解支教及资助项目，掌握项目细节，并根据项目需求制定宣传策略，发布宣传内容或组织各类宣传活动。你将用文字讲述志愿者支教时在乡村最真实的体验，用图片展示乡村孩子们最纯真的笑脸，用视频记录微光对乡村教育的点滴影响与助力......
我们希望你
1.新媒体运营或相关经验，有良好的文字功底，能够撰写吸引人的标题和文案；
2.微信、抖音、小红书、B站、微博等平台资深用户，网感强，具备良好的内容判断力；
3.掌握基础图文及设计软件（包括但不限于秀米、可画等），抗压能力较强，能接受制作宣传内容时的不断打磨和反复修改。
03 志愿者管理部 / 2人
志愿者管理部主要围绕志愿者开展志愿者招募、选拔、培训、档案及证明管理等工作，支持志愿者服务乡村。
你将负责
1.志愿者选拔流程的设计与优化，并完善笔、面试题库；
2.支持志愿者选拔工作的展开，参与笔试、面试、家长沟通、评估等各个环节；
3.协助参与志愿者管理部其他工作的完成。
你将收获
深入了解并参与志愿者招募、选拔及培训全流程，从招募组织者和被招募志愿者双视角理解选拔逻辑、积累面试经验，提高沟通表达与系统性工作能力。基于微光项目需求，不断优化选拔体系，让最合适且优秀的志愿者去到乡村和孩子身边。在不断与志愿者接触的过程中还会认识超多优秀的志愿者伙伴，相互学习，共同成长~
我们希望你
1.认同微光的理念，对乡村发展及公益事业有足够的热情；
2.社会工作、心理学、人力资源管理（及相关管理学专业）等专业，或意向在公益/人力等领域长期发展优先（满足其一）；
3.乐观开放，乐于与人相处，具备良好的沟通表达能力；
4.耐心、严谨、细致，有闭环与复盘意识；
5.在招募季（3-5月/9-10月）有充足的时间。
04 公益研究院 / 2人
公益研究院致力于通过项目监测评估、理论研究等手段，提升公益项目质量，完善项目逻辑，提升活动成效。
你将负责
1.参与微光各项活动的过程监测与评估；
2.支持各部门完善活动逻辑与理论验证；
3.进行知识沉淀，协助各方向志愿者更好的开展公益活动支持乡村发展。
你将收获
深入参与公益活动的背景分析与开展过程，以研究、监测、评估手段提高对公益项目的理解与运营监测，不断完善项目逻辑，提升项目的运转效率与社会影响。让公益项目发挥更大的社会价值。
我们希望你
1.认同微光的理念，对乡村发展及公益事业有热情；
2.有较强的逻辑思维能力与学习能力；
3.研究风格脚踏实地，秉承学以致用的研究观念；
4.有较多的时间参与微光各项目的运转、复盘过程。
05 财务部 / 3人
财务部主要围绕微光支教及资助项目，开展筹款、资助、财务和合规建设等工作，我们秉持着“用好每一分善款，服务好每一位捐赠人”的基本理念，打造公信力，做干净透明的公益项目，为乡村教育链接资源。
①
财务部-资助方向
招募人数：2人
致力于通过链接各类社会资源，为微光所支持的乡村地区提供资源型支持如“校舍修缮”、“贫困学生助学”、“各类物资募集及捐赠”等相关工作。
你将负责
1.微光助学、学校修缮项目的日常管理；
2.其他财务部内需互相支持的工作及跨部门沟通协调工作。
你将收获
你将全程参与各类资助项目，全面了解并把控各资助项目的全流程工作。你将有机会通过实地走访，接触一线受助人群，感受真实存在的乡村问题；你将全程参与资助项目管理，确保每一笔捐赠都能被有效执行，见证资助带来的积极改变。
我们希望你
1.能够与项目执行方、受助学生及其家庭、捐赠者等多方进行有效沟通，确保信息的准确传递和问题的及时解决；
2.能够熟练处理数据和信息，包括资助申请、项目进展报告等，进行准确分类、整理和归档；
3.能够制定项目计划、监控项目进度，确保项目按时、保质保量地完成。
②
财务部-合规建设方向
招募人数：1人
主要负责微光的合规相关工作，研究行业相关法律法规及政策文件，根据项目需求和法律法规要求制作各类法律文书，规范微光内外部各项活动，确保支教和资助项目执行的合规高效。
你将负责
1.负责微光各项具有法律效力的文书制作，如捐赠协议、采购合同等；
2.负责微光各项法律文书的整理和归档；
3.参与微光内部合规流程的设计和优化；
4.协助财务部其他工作的完成。
你将收获
将深入学习并应用与公益行业相关法律法规及政策文件，包括但不限于慈善法、劳动法、经济法、合同法等，提高对法律条文的理解和应用能力；你将有机会参与和设计微光支教及资助等项目的合规流程，保障乡村孩子、志愿者、捐赠人、运营工作组等相关方的权益，让项目得以顺利高效地进行。
我们希望你
1.认可微光的价值观，热爱乡村教育、乡村发展及公益事业；
2.具有较强的文字功底和表达能力；
3.具有一定的法律思维，有较强的检索研究能力和学习意愿，能够快速、准确地获取并学习相关法律知识；
4.工作认真严谨、细致耐心，有责任感。
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招募流程
简历投递 - 简历初筛 - 一面 - 二面 - 入职
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报名方式
扫描下方二维码或点击下方“阅读原文”填写问卷，并在问卷中上传个人简历，问卷提交成功即为报名成功，提交问卷后7日内工作人员将以邮件告知结果。
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【2024】微光工作组招募
相关作品发送至邮箱：2811264891@qq.com（附件命名为：姓名+意向部门）
招募投递截止期：9月22日23:59
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编辑丨微光宣传部
审核丨微光工作组
