为加强中层干部队伍建设，提升干部履职尽责能力，更加全面、客观、公正、准确地评价中层干部的履职成效，进一步强化责任和目标意识，促进干部履职尽责担当作为。1月3日，中核西仪组织召开了2024年度中层干部年终述职大会。公司党委书记、董事长刘铁军出席会议并做总结讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席韩建荣主持会议。
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会上，各中层干部用“成绩”说话，用“数据”报账，围绕年度经营业绩目标、重点工作、队伍建设、个人成长等方面逐一述职，总结经验、剖析不足的同时，汇报2025年工作思路和计划。述职内容重点详实、逻辑清晰，展现了担当尽责、务实严谨的工作态度。
公司领导班子在点评中对大家一年的成绩给予了充分的肯定，并结合各自分管业务对新一年工作进行了部署和要求。
PART/02
公司党委书记、董事长刘铁军在总结讲话中感谢大家一年来的辛勤付出，就述职过程中的相关工作进行了安排部署，对下一步各岗位如何更好地履行职责，更好谋划2025年工作，提出几点要求：
一是进一步增强公司核心竞争力和核心功能，实现国有企业增值保值。
他强调，各部门要在公司党委的坚强领导下，推动科研创新与市场开发相结合，加大科研投入，提高产品更新迭代，增强公司的核心竞争力，推动公司高质量跨越式发展。不断拓宽市场，提高市场开拓能力、客户开发能力、服务客户能力，以优质的产品提高市场份额。加强人才队伍建设，加大人才配置，完善人才培养机制，为公司高质量发展提供人才保障。
二是进一步提升内部管理水平，加快发展速度。
公司要从采购管理、销售管理、生产管理及如何提高管理效率等方面多措并举，建立市场化激励约束机制措施，推动公司改革再创佳绩。
三是要加强作风建设，提高干部队伍战斗力。
要进一步加强干部队伍建设，培养担当、高效、团结、专业的干部队伍，进一步发挥干部的团结协作精神、敬业精神和奉献精神，以不懈的干劲、团结的作风推动公司高质量发展。
结束语
WORK REPORT
梦虽遥，追则可达；愿虽艰，持则可圆。2025年是全力实现“十四五”目标任务、精心谋划“十五五”发展蓝图的关键之年，也是公司推进全面深化改革的关键之年，机遇与挑战并存，中核西仪全体干部职工将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，团结一心、迎难而上，以实干实绩奋力迈进公司高质量发展新征程，共同谱写中核西仪崭新篇章。
来源：人力资源部
编辑：刘舒婷
校对：冉恩泽
审核：李 娟
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绿色税制
近年来，我国不断完善绿色税制、落实绿色税收政策，逐步搭建起以环境保护税、资源税、耕地占用税、车船税等“多税共治”的税法体系，以企业所得税、增值税、消费税、车辆购置税等税收优惠政策“多策组合”的政策体系。
——《 人民日报》( 2023年08月21日 18 版)
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