2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年。在这一年里，双鸭山农场有限公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真围绕集团和分公司工作安排，努力抓好建功立业、厂务公开、职工之家建设、一会一品推进等重点工作，为促进农场有限公司经济建设、维护职工合法权益、提高职工素质、实现职工队伍稳定、繁荣企业文化等做出了应有的贡献，推动工会工作实现新发展。
以学习宣传党的二十大精神、宣传习近平关于工人阶级和工会工作重要论述及中国工会十八大精神为主线，全年两级工会共开展各类学习培训20余次、培训人数达千余人；举办劳模宣讲、读书诵读等活动共计6场次；参加集团、分公司工会干部培训3次。通过各项学习、培训，进一步推动党的二十届三中全会精神入脑入心、走深走实。持续开展北大荒精神教育活动，邀请黑龙江八一农垦大学宣讲团深入宣讲党的二十大精神和北大荒精神，坚持用红色精神引领职工、激励职工、凝聚职工，让广大职工群众接受精神洗礼，更加深入地了解北大荒精神和感悟内涵。同时，农场工会今年着重打造“民主管理”“工”字特色文化品牌。构建以服务职工为中心，以加强基层工会民主管理水平为重点，不断加强职工民主参与、民主监督、民主决策，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。
农场工会每年都持续开展劳动和技能竞赛。紧紧围绕“当好主人翁 建功双鸭山”这一主线，分别开展了春播及秋收劳动技能竞赛，并发放米、面、豆油等实物加以奖励，激励职工按时、高效、优质、低耗、安全地完成各项作业任务。工会在加强工匠先优培养选树中，分别在三八节及农闲时间开展劳模宣讲活动。对张春生、刘紫燕等农牧业先优职工进行培养，在项目、技术、服务等方面给予指导，为先优职工成长搭建平台、创造良好条件。今年举办了“迎新年”干部职工台球、扑克等趣味活动比赛。分别在“两节”、“元宵节”、“采摘节”举办大型文艺演出及秧歌汇演活动共5场次。举办为期五天的场“BA”职工篮球赛，全年组织“玫瑰书香”女职工阅读活动4次。举办“巾帼添动力 巧手兴家园”女工作品制作、征集活动，同时组织召开了“巾帼心向党 绽放她芳华”三八节会议，会上表彰了“最美女职工班组”2个，共有15名同志授予“最美女职工”、“最美女职工志愿者”、“最美家庭”和年度“创业创新能手”荣誉称号，由3名先优代表作典型发言。通过各项文体活动，在增强企业的凝聚力和向心力的同时，提升了职工的综合素质和精神风貌。
模拟股份制股民说道：“各项费用的公开公示工作更是一大亮点，无论是成本支出，还是收益分配，都清晰明了地呈现在我们面前，这一举措如同明镜，消除了职工心中的疑虑，让大家对模拟股份制的运营状况了如指掌，这种透明化的厂务公开管理模式，增强了职工的信任，促进了企业的和谐稳定。”
在今年，工会多举措提升厂务公开民主管理工作水平。要求各基层工会通过厂务公开栏、微信群、微信公众号等媒介，将党务、政务、财务方面需要公示的内容严格按照流程公开，实现“线上线下、无缝对接”。对职工提出的“热点”、“难点”、“疑点”问题及时进行梳理和解答后公开，确保公开内容的真实性、及时性。农场工会每月都会到基层工会进行督导检查，认真查看厂务公开情况、重点查看土地运营、财务收支等内容。对公开不全面、不完整、不及时的内容及时提出整改意见。
同时，各基层工会每月都会按规定向农场工会上报本月厂务公开台账，确保公开工作内容真实性与可靠性，便于职工群众及时了解、广泛参与，确保职工群众对公开满意率达到95%以上，以实际行动响应职工期待。农场工会在7月开展职工代表点题巡视活动，20余名职工代表深入第二管理区大豆示范田、第三管理区玉米示范田、第四管理区高标准农田建设及农场工会职工之家4个现场，听取了相关负责人关于农业生产、农田基础设施项目建设、职工之家建设及使用等方面的汇报，代表们以带着问题看，带着民意巡、带着目的听的方式，进行了探讨和座谈，积极为农场发展建言献策。在完善服务平台建设中，完成1860余人的会员信息采集及更新录入工作，完成四个基层工会组织的合并与600余人的信息清理，接收转接会员7人，新增会员17人。通过本次数据信息的管理更新，实现了基层工会组织建设和会员会籍管理的规范化、动态化、便捷化。
今年，农场工会加强困难职工帮扶力度，发放“两节”送温暖慰问金2.6万元，共慰问先优模、一线职工、困难职工49人。在8月开展了“致敬劳动 夏送清凉”活动，10月为22名困难职工发放日常送温暖慰问金2.2万元，以解困难职工的燃眉之急。开展“丰收节”走访慰问农业职工活动，发放方便面、火腿肠等6000元慰问品。在十一国庆节当日慰问5名先优农业职工，发放营养麦片、鸡蛋等2000元的慰问品。积极开展职工疗休养工作，全年组织先优和一线职工参加太湖、伊春迴龙湾、五大连池等地疗养共7批次19人。努力提高职工福利待遇，为农场付薪员工缴纳17.76万元体检费，体检445人次。在农闲期间举办摄影及短视频剪辑制作培训，培训学员40余人，号召女职工用短视频展现家乡美、生活美。其次，女工委在日常积极开展志愿服务活动，如在端午节期间包粽子慰问一线职工和户外劳动者，利用下班时间清理广场杂草等活动，充分展现“半边天”志愿服务精神。让职工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
春华秋实结硕果,凝心聚力勇前行。展望2024年，农场工会将在2025年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级工会安排部署和集团工作大局，忠诚履职、勇于担当，进一步提高境界标准，加大创新力度，丰富破题手段，团结动员广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，全面推进工会工作再上新水平，为奋力开创新时代“创新模式”新实践贡献“工会力量”。
文图：王莹莹
编辑：吉蓬儒
初审：李 凯
终审：马明龙
