为认真落实“市总队—县（区）支队—乡镇（片区）分队”自我管理体系，多方协同确保“人员在岗、工作上手、发挥作用”的管理要求，进一步提升驻村帮扶干部工作实效。11月14日，在新安镇召开屏山县中部片区驻村第一书记交流座谈会。县驻村干部自我管理队队长、锦屏镇、新安镇、龙华镇驻村工作分管领导、驻村第一书记、片区联络员等共计30余人参加。县委组织部副部长、党建办主任刘冀主持会议并讲话。![]()
座谈会现场会上，各驻村第一书记围绕资源变现、产业发展、班子管理、政策帮扶等方面进行了交流发言，深入探讨了产业发展的现状、工作存在的问题及下一步工作打算，既总结经验、查摆不足，又进一步找准痛点、明确思路。
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各驻村第一书记交流发言会议指出，一是明确第一书记首要职责“抓党建带队伍”。以“主动想”“扎实干”“看效果”为导向，切实履行好驻村工作的职责；二是兴产业、促增收。积极发挥村级自身资源优势，广泛链接社会各界，将可利用资源包装成项目，积极争取项目资金，为改善民生倾尽所能，着力增加村集体经济收入；三是将持续抓好驻村第一书记和驻村工作队员的服务保障工作，在推动村级发展上助力破题。![]()
参观笋子加工厂![]()
参观新民村蜂蜜加工厂会后，参会人员先后来到滨湖社区笋子加工厂、新民村蜂蜜加工厂等地，采取“实地观看、现场解说、互问互答”的方式，对集体经济、产业发展、项目建设、品牌打造等工作情况进行现场观摩，交流学习相关工作经验。下一步，新安镇将以贯彻落实此次座谈会议精神为契机，持续发力、精准发力、协同发力，充分发挥各村自身资源优势，持续加大工作力度，切实提高驻村工作质效，助力乡村全面振兴取得新突破、新发展。
图 文 来 源：党建办
一审（校）：黄 蓉
二审（校）：杨 豪
三审（校）：刘路遥
