“我第一次参与这种形式的比赛，感觉这样的形式不仅新颖，也让我们更有参与感，指导性和可操作性都很强。” 在参加了内蒙古自治区财政系统大比武后，区财政局参赛选手何雨薇说道。
近日，自治区财政系统大比武活动总决赛举行，经过初赛、复赛的激烈角逐，东河区财政局代表队10名选手获得自治区各模块前三名，其中2人获得自治区财政系统大比武业务标兵，4人获得第二名、4人获得第三名，获奖人数在自治区各旗县区中位列第一。
为全力做好自治区财政系统大比武活动，区财政局精心组织、认真备战，紧紧围绕“以练促学，以学促干”的目标，成立一把手挂帅、班子成员为业务组长的财政系统“大比武”活动工作领导小组，制定《东河区财政局关于深入开展自治区财政系统大比武活动的工作方案》，统筹抓好干部能力素质和业务水平，为推动“大比武”活动提供了坚强有力的组织保障。
伴随“大比武”活动的开展，区财政局紧贴地气，优化学习机制，确保全员覆盖，深化知识领悟。4月28日“大比武”学习平台上线，第一时间安排专人指导并由专人每日调度全体参赛人员完成线上学习。通过自学与集中学习相结合的方式，充分运用“21个财政业务模块”线上学习载体，将日常学习和模块题库练习有机结合，有效构建“日常学习——实时练习——督察考评”的闭环学习机制，不断补短板强弱项，进一步引领参赛者沉浸于“大比武”知识宝库。同时，通过标语展板、微信公众号等平台，发布多维度宣传信息，营造了“你追我赶、比学赶超”的良好学习氛围，努力将学习成果转化为工作奋进的强大动力。
人事股负责人从4月28日开始，每天晚上12点都还在关注干部答题情况并督促提醒，一天不落，一坚持就是227天；一名干部怀孕期间注册学习，并完成个人赛初赛、决赛，在决赛中获得了绩效模块第二名；国库股负责人在科室3人都是参赛队员的情况下，带领剩余2人承担了全部工作……他们的努力与付出，成为了区财政局干部学习的鲜活教材和动力源泉。
为了创新团队学习，调动学习的主动性、积极性，区财政局立足工作实际、按照业务分工，选派精兵强将组建比赛小组，他们在活动中发挥综合协调、学习比赛、督查考核3个岗位类别，分主题、分层级、分年龄开展学习活动。围绕财政“21个财政业务模块”知识等，统一组织命题、集中闭卷考试，进行业务知识笔试考核，通过建立“每日测评”与“精准练兵”，坚持干什么练什么，练什么比什么，紧贴岗位，紧贴实际，全面测试“练兵”的理论水平，帮助“练兵”紧跟任务变化、加快知识更新、提升能力素养，进一步将枯燥的理论知识转化为生动的实践挑战，促使干部在紧张激烈的竞赛氛围中快速提升业务处理能力和应急应变能力，切实促进了干部更新财政业务知识储备，提高了干部政策理论水平和业务工作能力。
日前，区财政局将“大比武”中学到的最新政策法规、流程优化、电子化平台操作等知识迅速融入于此次项目的每一个环节，从需求分析、合同管理到后期监督，确保每个步骤都符合最新政策要求，同时优化流程，减少不必要的时间成本和资金浪费。组织各单位人员学习掌握电子系统操作技巧，显著提升了工作透明度与效率，有效避免了潜在风险，得到了各单位的一致好评。
为了更好地检验学习成果，促进学用结合，区财政局还按照“股室负责人带头学，50岁以下干部全员学习，每个模块布局至少1名业务能手学习”的原则，由经验丰富的老同志指导新进干部或业务新手，将学习内容与实际项目紧密结合，通过实战传授，加速年轻干部成长，确保学习成果迅速转化为解决实际问题的能力。
扬帆起航正当时，区财政局将筑牢理想信念之基，走好学习成长之路，继续深化财政业务学习，学以致用、再接再厉，以实干实绩为东河区高质量发展提供坚实财政保障。
编辑：赵艳茹
三审：张天顺
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