“简历准备了几份？”
“就业前景如何？”
“有没有地域限制？”
9月26日
湖北民族大学携手武汉市东西湖区
人力资源和社会保障局、
仙桃市人力资源和社会保障局、
五峰土家族自治县人力资源和社会保障局、恩施州、市人力资源和社会保障局
举办2024年“学子聚汉”工程湖北民族大学招聘会
暨湖北民族大学秋季校园双选会
一场城市与人才携手相约
共赴美好未来的
“双向奔赴”之旅自此启程
“不少企业的用人需求和我所学专业相适，
而且武汉充满人情味的城市氛围
也让我将这里视作择业就业的理想之地。”
2021届林学与园艺学院园林专业
陈思怡今天带了十几份简历过来
招聘会现场热火朝天
近80家企业入驻大学生广场
涉及生物医药、传媒、智能制造等多个行业
提供就业岗位近3000个
现场人潮涌动
求职者穿梭其间
阅读招聘岗位信息
与企业招聘代表面对面沟通
多家参考对比，寻找心仪岗位
当天达成就业意向2000余人
“通过与HR和招聘负责人的交流，我了解到不同行业对技术人才的需求点，以及他们在招聘时最看重的技能和素质。这对我调整自己的职业规划和学习方向非常有帮助。”2021届林学与园艺学院园林专业陈思怡很有收获地说。
“企业的发展离不开优秀的人才，我们对于校招非常重视，提前做好了充分准备。”旺旺集团湖北总厂招聘专员说，欢迎食品工程、智能机械等专业学生加入公司。
“从学生素质来看，民大的学生在多个方面都与我们企业文化和发展需求相契合。民大的学生勤奋好学，具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入企业环境并为企业发展贡献力量。并且民大学生普遍具有创新思维和实践能力，这与我们企业注重创新和发展的理念不谋而合。在这次双选会上，我们也招聘到了很多优秀的学生，再次与民大搭建起了良好的合作关系。”中国化学工程第十六建设有限公司招聘专员表示，招聘时比较注重考察求职者的综合素质，包括学习能力、抗压能力等。
招聘会现场
许多企业展位前排起了“长龙”
应届生们详细询问岗位需求、薪资构成等情况
小桂花在现场注意到
毕业生的求职心态也发生了变化
行业的发展前景、个人的成长空间、
城市生活的便利性都成为了重要的考量因素
“薪资肯定是我们考量企业的重要因素，但是行业发展前景、成长空间更为重要。今年秋招，先就业再择业非但不落伍，反而很务实。”化学工程与工艺专业纪新元说。
“这样的双选招聘会打通了企业与人才交流的有效路径，对我们而言是双赢。”在武汉金石兴机器人自动化工程有限公司招聘专员看来，此次主要招聘高端装备FAE工程师 ，招聘人数101人。
9月素来是秋招黄金期
学校将积极抢抓就业黄金期、关键期
继续加强就业市场开拓
以“访企拓岗”、行业专场招聘、
地区组团招聘、优质企业专场招聘相结合的方式
搭建用人单位和毕业生之间的桥梁纽带
为毕业生提供更多更优质的就业机会
全力促进2025届毕业生高质量充分就业
▲双选会现场活动区
“就”在金秋，“职”在民大
手握这把开启未来的“钥匙”
定能斩断荆棘，引领职业之路
勇敢跨越追梦路上的每一个挑战
小桂花祝愿每位毕业生
顺利找到理想岗位
开启职场新篇章
未来可期！
策划/新媒体中心
采访/周缘梦、齐黎晓雪
文字/齐黎晓雪、陈长乐、朱晨蔚
图片/方坤、常诚、黄俊毅
编辑/李婉玥
校对/周缘梦、李佳蔓
责任编辑/刘立佳、李辛格
审核/李滨利
签发/罗翔宇
