劳动工资统计数据既是重要的经济数据，也是重要的民生数据，在越来越多的领域发挥着越来越重要的作用。及时、准确地搜集、整理法人单位从业人员人数及工资总额等方面的资料，能够为政府监测调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据，为国民经济核算和社会保障制度建立提供依据。
根据《中华人民共和国统计法》第一章第八条规定，国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。各调查对象在执行劳动工资统计制度过程中，务必严格按照制度规定的时间、指标解释、上报途径完成数据上报和审核，积极配合县统计部门完成业务培训以及数据质量检查等工作。统计人员要对统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，依法予以保密。
点击↑↑↑相应文字查看专栏内容
推荐阅读
林周融媒
关注“林周之窗”视频号、“林周融媒”抖音号、“林周之窗”微信公众号、“智美林周”快手号
