2024年6月1日无极县紧密型县域医共体牵头医院无极县医院选派了新一批下乡医师下沉基层。具体涉及儿科、骨科、检验科、影像科、内科、呼吸消化科、重症医学科等多个科室，选派了十位主治医师及以上的优秀医师到九个成员单位开展帮扶工作。
医共体医师下沉基层是一项具有重要意义的举措。通过医共体建设，让牵头医院的医师下沉到基层医疗卫生机构，可以带来多方面的好处。一方面，能有效提升基层的医疗服务水平，让基层患者在家门口就能享受到更优质的医疗资源和专业的诊疗服务，解决基层群众看病难的问题。另一方面，下沉的医师可以通过带教、培训等方式，帮助基层医疗卫生机构提升医护人员的业务能力和技术水平，促进基层医疗事业的长远发展。同时，这也有助于推动医疗资源的合理配置，促进分级诊疗制度的进一步落实，逐步构建有序的就医格局。
同时为鼓励牵头医院人员积极参与下乡支援工作，提高基层医疗服务水平，医共体办公室特制定了《无极县紧密型县域医共体医师下沉基层工作津贴实施方案》。
首先，此方案是对下乡医师付出额外努力和承担基层工作任务的一种认可和激励。下乡工作可能面临诸多挑战和不便，绩效补助可以在一定程度上可以提高他们的积极性和主动性。其次有助于吸引更多优秀的医师参与到下乡工作中来，保障医共体工作的顺利推进，提升基层医疗服务质量。
在确定绩效补助标准时考虑到了下乡的工作时长、工作任务完成情况、服务的质量和效果、对基层医疗的带动作用等因素。补助形式可能包括直接的资金补贴、津贴，或者在职称评定、晋升等方面给予一定的倾斜和优惠。
同时建立了科学合理的绩效评估体系，以确保补助发放的公平性和公正性。加强了对补助资金的管理和监督，防止出现违规使用等情况。这样能更好地发挥绩效补助的激励作用，推动医共体下乡医师工作取得更好的成效。
