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2024年，师魂™街舞教学体系全国巡回站 即将开启！
现面向全国范围，招募承办机构，拟全国落地巡回教学站，开启教学实战分享与课程讲学，帮助机构解决“教材不连贯、教学成果少、课消无闭环、师资难培养”等一众问题。
与学员机构一起，共同加速提升教学成果，提升学员留存率、家长满意度与主动续费率。
全国有超过10,000家街舞培训机构，带“街舞课程”的综合机构乃至专门开设街舞课程的舞蹈工作室，在近十年的飞速发展中，“好老师”一直处于供不应求的状态，主要原因还是在于街舞行业的快速发展与缺乏体系化培育街舞老师的矛盾。
图：郑博文老师与少儿集训的孩子们
“少儿街舞老师其实是一个技术含量高到离谱的职业。” 郑老师说，“你想啊，孩子对一句话的意思可能都理解不全，你不仅要让他懂你，而且你还要时刻观察、引导他保持注意力和情绪，并且最后通过某些方式让他认同你并且模仿、学习你，并且能够将你传递的舞蹈知识逐步吸收，甚至孩子还能跟着你的引导拓开他的思维...你可以想象培养一个专业的少儿街舞老师需要具备多少技能与素养。”
图：郑博文老师内训（部分）
当问到郑博文老师为什么做师资教学时，他感慨说：“我看到太多误导孩子的'街舞老师'了...不是看不起他们，有时候我甚至心疼这些少儿街舞老师，因为并非他们不想教好，反而其中绝大多数是真心热爱舞蹈、想教好舞蹈的，实在是缺方法和经验...”
图：郑博文老师受邀街舞教培峰会
图：郑博文老师内训（部分）
图：郑斌（郑博文）受邀舞匣研习社
郑博文老师，舞龄20年，街舞教龄14年，自从专注少儿街舞以来，以成功帮助全国数百家机构进行少儿街舞教学的体系化诊断，带出众多优秀少儿街舞老师，为缺少核心师资的机构带来信心...沉淀数十载，形成了一套从主理人到街舞老师教学共通共用、可复制可落地的教学方法——《师魂™街舞教学体系》。
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师魂™全国师资研修班至今已成功举办了九届，有刚入行不久不到1年的新机构，亦有圈内精益求精的专业机构，纷纷反馈“有五年制的阶梯式教材，和标准化的教学流程，非常科学” 、“多元化、多系统的班级设置非常契合机构运营痛点”。
目前，师魂™教学体系已升级至2.0，有哪些升级？
首先，从老师一线教学的教程、教材、教具的使用进行了升级；其次，各阶段孩子们教学的方法，老师教学中遇到种种问题的处理方法都有应对方案可“照抄”；反馈最好的，是帮助校长解决高课消问题。
为什么重点做出这方面升级？
一方面是迎合当下市场需求，毕竟市面上大部分是碎片化成品舞，买下来无法真正落地到自己校区，于是，根据我的多年经验，总结了一套真正可复制可落地的教学体系。
与此同时，我们还和行业内的各大头部资源合作，提供更多维度方面的资源对接和平台支持。
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师魂™教学体系，是由郑博文老师开创性研发的一套以一线教学为主，涵盖机构运营、课消管理、师资管理的完整运营体系，其核心理念为“用可复制可落地的方式，为机构打造好师资”。
郑博文老师认为，招生是机构最重要的一环，它能保证机构的收入，但它只是机构运营的“一条腿”，还有往往被人忽略的“另一条腿”，它就是“留存”，更直观的说，就是家长是否愿意续费，过度做营销促单不但会降低客户的好感度，更可能导致不可逆的用户流失。真正能够促进“留存”的，其实还是产品本身，即师资教学，所以，归根结底一句话——家长主动续费，才是好教学，师魂™教学体系就是要让更多机构拥有这样的好教学。
师魂™教学体系2024年全新启航，即将开启全国巡回站，研修班为期2天2夜，它的课程涵盖校长、街舞老师共修内容，一般推荐机构“1+N”进行进修，即 1为主理人or校长，配上校区至少1位老师参加，共同强化吸收可复制可落地的内容：
我们正在全球范围内寻求合作伙伴，我们极其重视巡回站的举办体验，因此，对“承办合伙人”有一套要求与标准，我们希望你：
0、靠谱、有责任感，这是开展合作的基础前提；
1、有开放的心态，开放合作、拥抱竞争，能真正理解只有一起进步，才能做大市场的开阔格局；
2、平台思维与能力，为来巡回站的校长和老师提供舒适的学习环境，同时，为参会的伙伴共享信息与资源；
3、有举办活动经验优先，有举办过口碑活动者优先...
不用过度担心，我们有成功筹办活动的经验，如果你想加盟我们，请联系我们，抓住这次建立资源、共同发展的机会。
如果你通过我们的招募选拔，恭喜你，2024作为首期合伙人，你将成为那个“先吃螃蟹”的伙伴，首先，我们会启动保护机制——每个城市仅办1场，你的付出将为你带来超出预期的“回报”，我们用最实际的诚意以答谢你的专业、用心：
目前，已有三站定档：
郑州站已正式定档4月16-17日；
东阳站（浙江）暂定5月11-12日；
常州站（江苏）暂定5月21-22日；
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已启动保护机制，同城市不再举办巡回站，同省份不同城市可以酌情沟通...后续更多巡回站承办&报名学习咨询，欢迎扫码联系我们！
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