近年来，白河县委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校的重要论述重要讲话精神，认真落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和县委决策部署，坚持以“三个突出”抓实干部教育基本培训，力促办学水平不断提升。
突出政治训练，科学设置教育培训内容。把旗帜鲜明讲政治融入党校办学治校全过程、各方面，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，把政治能力培训摆在首位，统筹抓好党的理论教育、党性教育和履职能力培训，教育引导广大干部学精悟透用好马克思主义这个看家本领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在主体班次教学安排和开展能力培训时，体现政治性这个第一属性，注重“靶向施教”，结合培训目标及学员特点，会同县委组织部精心设置课程内容。今年以来，围绕强化党性教育，传承红色基因，先后在中国井冈山干部学院、延安干部学院举办党政领导干部、新任职干部主体培训班，围绕推进招商引资和乡村振兴，先后在江苏苏州干部学院、南京大学举办全县高质量发展专题培训班、抓党建促乡村振兴示范培训班，全面提升干部教育培训的针对性和实效性。
突出“关键少数”，摸清明确重点培训对象。按照县委干部教育培训工作安排，以“应训尽训”为目标，会同组织部摸清对象底数，梳理明确县级9个基本培训班次，精准制定培训方案，科学设置班次学制，着力探索长短结合、线上线下联动、分层分段分期的灵活办班方式，建立培训台账，避免多头调训和重复培训。在组训中，重点抓好领导干部这个“关键少数”，强化“一把手”政治训练，年度内实现560余名科级领导干部培训全覆盖；高度重视后继有人这个根本大计，加强年轻干部政治训练，对215名中青年干部、年轻干部、初任公务员实施培训，帮助年轻干部筑牢理想信念根基。坚决打通基层“最后一公里”，培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍，对122名村（社区）书记和村（居）委会主任、76名驻村第一书记与和全体工作队员、其他434名村（社区）干部实行了全员培训。今年以来，举办各类专题研讨班、进修班、培训班12期，培训党员干部2300余人次，干部教育培训力度创历史新高。
突出模式创新，确保干部教育培训质效。在县委常委会会议上专题传达汇报中央党校领导来陕来安调研指示和省市干部教育培训重点工作推进会精神，扎实推进县级党校分类建设工作，成立安康市委党校白河分校，与省内外党校、高校等10余所院校建立委托办学、合作办学机制，优化资源整合利用，拓展联合办学思路，不断完善“走出去”“请进来”培训模式。今年以来，先后外出与上海交通大学、南京大学、苏州干部学院、市委党校等院校合作办班培训6期，邀请9名省、市专家教授来白为学员授课，高质量举办全县领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中培训班。初步建立起上下联动、横向交流的优质培训资源共享机制，储备充实专兼职师资库，精选教学专题200余个，围绕县域经济发展，聚焦“三苦”精神主题和“木瓜小镇”绿色产业新质生产力实践，打造“精彩现场＋精品课程＋精美案例”即“三精课程”2门，向镇、村（社区）和部门、单位累计派出师资宣讲授课10余场，培训党员干部1000余人次，为各镇各部门各单位实现“菜单式点学”筑牢服务保障。充分发挥良好校园文化的“无言之教”作用，以创建“学习型、创新型、效能型、研究型、廉洁型”模范机关为目标，全方位加强理论教育、党性教育、清廉教育文化墙建设，激励引导广大学员和党员干部深学细悟党的创新理论，弘扬党校学习之风、朴素之风、清朗之风。
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