为深入贯彻落实自治区党委人才工作会议部署，服务新疆经济社会高质量发展大局，集中补充重点领域急需紧缺专业干部人才，根据自治区党委2025年度引才招聘工作要求，拟于12月下旬组织开展自治区企事业单位面向高校毕业生引才招聘活动。现将具体事宜公告如下：
1. 定向选调。选调计划949名（包括公务员和参照公务员法管理工作人员）。自治区区级机关（单位）主要面向部分高校硕士及以上学历应届毕业生（含2年择业期）；地（州、市）及以下机关（单位）主要面向部分高校大学本科及以上学历应届毕业生（含2年择业期）；法检系统定向选调持有A类法律职业资格证书的法官助理、检察官助理，可放宽至大学本科以上学历往届毕业生（高校范围详见附件1）。
2. 事业单位招聘。招聘计划635名。自治区区级事业单位主要面向公办高校硕士及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。地（州、市）及以下事业单位主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
3. 区属国有企业招聘。招聘计划1028名。主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
4. 自治区重点民营企业、中央驻疆企业招聘。招聘计划289名。主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生（包括应届和历届毕业生）。
岗位详情见以下附件：
附件1：新疆维吾尔自治区2025年度定向选调高校目录.wps
附件2：新疆维吾尔自治区2025年度定向选调职位表 .xls
附件3：新疆维吾尔自治区2025年度定向选调职位表（法官助理、检察官助理）.xls
附件4：新疆维吾尔自治区2025年度事业单位招聘岗位表.xlsx
附件5：新疆维吾尔自治区2025年度国有企业招聘岗位表.XLS
附件6：新疆维吾尔自治区2025年度重点民营企业和中央驻疆企业招聘岗位表.xlsx
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.有理想抱负和家国情怀，品学兼优，志愿建设边疆，服务各族人民;
5.年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下，具体职位年龄条件详见职(岗)位表;
6.在校期间能顺利完成各学科学习任务，学习成绩优良;
7.具有符合职位要求的工作能力;具备拟任职位所要求的专业或技能等其他资格条件;
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
9.具备招聘单位要求的其他资格条件;
10.法律法规规定的其他条件。
本次企事业单位引才招聘活动采取线上和线下相结合的方式开展，由新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅搭建引才招聘服务平台，统一面向社会发布招聘公告，向高校精准推荐招聘岗位，由高校组织学生报名。
各参加招聘事业单位按照有关规定，结合实际组织开展资格审查、考核、体检、公示、聘用等环节工作，可选择采取线上或线下面谈、面试、试讲、试工、专业测试等方式进行考核。
各参加招聘企业自主确定招聘方式。
🔺事业单位招聘程序：事业单位原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。
报名时间为12月20日10:00—12月31日20:00。应聘人员根据自身情况和意愿自主选择适宜岗位，通过报名系统，从招聘岗位中选取1个岗位进行报考。
报名方式：通过扫描事业单位引才招聘二维码(附后)或访问网址(https://xjrcyj2024.hersingdat.com)报名。资格审查时间为12月20日10:00—2025年1月1日20:00
🔺企业招聘程序：企业单位自行组织开展招聘。
报名时间：12月20日10:00—12月31日20:00。应聘人员根据自身情况和意愿自主选择适宜岗位，通过扫描二维码(附后)或访问网址(https://www.xjrc365.com)报名。参加现场宣介双选的应聘人员，也须通过扫描二维码或访问网址报名。如有疑问，请及时与招聘单位联系。
由用人单位自主采取线上或线下面谈、面试、试讲、试工、专业测试等方式进行考核。具体考核方式、时间、地点、合格分数线由用人单位自主确定，最终结果以考生量化分数分值的形式向考生公布，择优聘用。按照招聘岗位及人数1：1比例进行面试的，应聘人员面试考试成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。用人单位须在单位官方网站及时公布考核评分结果，公示5个工作日且期满无异议的，按照1：1比例确定及公布参加体检人员名单。
