派出所招聘公告，女生有岗，文职有岗！

职场 2024-12-16 18:06 广东

1、2024云南昆明公安局盘龙分局第二批补缺招聘勤务辅警

2、2024河北邯郸大名县招聘主城区交通管理警务辅助人员100名公告

（一）

根据工作需要，昆明市盘龙区教育发展投资有限公司（以下简称“教投公司”）受昆明市公安局盘龙分局委托，采取劳务派遣的方式，面向社会公开发布勤务辅警人员招聘信息。现将有关事项公告如下：

一、岗位说明

此次招聘岗位为昆明市公安局盘龙分局勤务辅警。勤务辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

岗位级别：三类勤务辅警；工作岗位：派出所。

二、招聘人数

本次共招聘勤务辅警60人(男54人、女6人）：

附件1：报名表.xls

三、招聘对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年12月12日后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.道德品行良好，遵纪守法，服从组织安排；

5.具有高中（中专）以上文化程度；

6.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

7.身体健康、无色盲、无口吃、无文身、无传染性疾病，且健康体检符合《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》标准；

8.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

9.具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

8.截止本批次报名结束之日，从昆明市公安机关辅警岗位离职不满90天的；

9.未正式毕业的全日制在校生；

10.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

11.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名和资料审核时间

2024年12月16日至12月18日（9:00至12:00，14:00至17:00）

2.报名方式：

现场报名并进行资料审核。

3.报名地址

昆明市盘龙区穿金路205号霖岚广场A座3楼3-1室（教投公司）。

4.报名材料

（1）本人身份证、毕业证原件及复印件，退伍士官士兵携带退伍证件及复印件，其他技能证书可同时提供原件及复印件；

（2）本人近期免冠一寸彩照1张（白底）（背面写明报考人姓名、身份证号）；

（3）本人到银行开具的征信报告；

（4）报名表（附件1：附件1：报名表.xls

（5）报考承诺书（附件2：附件2：报考诚信承诺书.doc）

（6）优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。

提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

5.考务费

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情形的人员考务费不予退还：

（1）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；

（2）提交虚假资料或证明的；

（3）因自身出现本公告第四条第七款第二点不予录用情况的。

（二）资格审查

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

同等条件下，优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和因公牺牲警务辅助人员的配偶、子女；优先招聘退役士官士兵、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子和先进个人，全日制大专以上毕业生、政法类和警察类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（三）笔试

笔试采取闭卷方式，总分100分，在综合成绩中占比25%。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。

笔试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

体能测试由纵跳摸高、长跑（男子1000米、女子800米）两个科目组成，其中纵跳摸高采取达标制，纵跳摸高不合格人员不得参与后续环节的考核；长跑科目采取得分制，得分换算标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》附件3执行。(体测任一项目弃权者不得参与后续环节考核)。

纵跳摸高：

男性标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

长跑：

男性：1000米跑

女性：800米跑

体能测试考核时间、地点另行通知。

（五）面试

资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，在综合成绩中占50%，面试内容包括面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

（六）考试顺序

考试科目包括笔试、体测、面试，教投公司将根据考试场地、天气情况等因素，视情况决定笔试、体测顺序及时间。

（七）综合成绩计算

1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：

（1）长跑成绩乘以25%；

（2）笔试成绩乘以25%；

（3）面试成绩乘以50%。

以上三项成绩相加为综合成绩。

2.有以下情况不予录用：

（1）笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定；

（2）纵跳摸高缺考、弃权、不合格；

（3）800/1000米跑步缺考、弃权、未完成；

（4）面试成绩低于70分；

（5）综合成绩低于50分；

（6）现场递交的纸制材料与上传的报名材料不一致的；

（7）伪造、虚构报名资料的；

（8）体检不合格的，标准详见附件4《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》。

3.综合成绩加分。

烈士、因公牺牲人民警察和因公牺牲警务辅助人员的配偶、子女综合成绩加8分；退役士官士兵、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员和见义勇为人员综合成绩加5分。

4.综合成绩合格分数线50分，综合成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

（八）体检和考察政审

1.体检

笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

2.体检由教投公司统一组织实施，标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体检标准（试行）》（详见附件4）执行，体检费用由报考人员自行承担，未在规定时间内完成体检的视为放弃。

3.考察政审与体检同步进行，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

（九）递补

体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行同步递补。

（十）聘用资格审查

1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准；

2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。

（十一）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(十二)进入后备人员库

完成所有考试环节但未进入体检程序，且面试成绩70分以上、综合成绩不低于50分的考生，按照综合成绩排名由高到低依次选取与此次招聘额数等额的考生，作为备选人员纳入招聘后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位综合成绩从高到低顺序，从招聘后备人员库等额补录，经完成体检、政审考察等后续程序且合格后予以聘用招聘后备人员库有效期为6个月。

（十三）聘用

公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明市盘龙区教育发展投资有限公司签订书面劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除或终止劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五、待遇保障

此次招聘的警务辅助人员经费由盘龙区财政按“三类勤务辅警”标准约为5100元/月（含工资+“五险一金”单位及个人缴纳部分）全额保障，应发工资标准约为元3700元/月（含工资+“五险一金”个人缴纳部分），试用期工资标准按80%计发。

六、其他注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

（五）报考人员一经确定报考岗位，本次招聘结束前不得重复报考昆明市公安局盘龙分局其他勤务辅警岗位。

（六）此次招聘流程一切按照公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素，招聘流程会有所调整。本次招聘解释权归盘龙区教投公司所有，如有调整及疑问，由盘龙区教投公司负责通知与解释，咨询电话：0871-65112727。

附件：

附件1：报名表.xls

附件2：报考诚信承诺书.doc

附件3：昆明市公安局勤务辅助人员体测评分标准.xlsx

附件4：昆明市公安局警务辅助人员体检标准.docx

2024河北邯郸大名县招聘主城区交通管理警务辅助人员100名公告

为统筹我县交通管理力量，弥补警力不足现状，经县政府研究决定，现面向社会公开招聘大名县主城区交通管理警务辅助人员100名，公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘方式

本次招聘工作采取公开招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订合同等程序进行。

三、招聘名额、资格条件

(一)招聘名额

招聘名额：本次公开招聘主城区交通管理警务辅助人员100名，男性80名，女性20名。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

2、五官端正，无残疾、文身、重听、色盲、口吃、无吸毒史，双眼矫正视力不低于0.8等，热爱交警事业;

3、身体健康、男性身高1.72米及以上，女性身高1.65米及以上。体能条件按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行;

4、学历要求：具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限;

5、大名县户籍(或配偶为大名县户籍并在大名县居住)或生源地为大名;

6、年龄：男性要求18周岁及以上(2006年12月23日以前出生，含当天)，25周岁及以下(1999年12月23日以后出生，不含当天);女性要求18周岁及以上(2006年12月23日以前出生，含当天)，23周岁及以下(2001年12月23日以后出生，不含当天);

7、机关企事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明;

8、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘的，可以适当放宽学历年龄等条件，学历可为中专(高中)，年龄可适当放宽至27周岁(1997年12月23日以后出生，不含当天)。

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策违反国家法律法规信息的;

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、被吊销律师、公证员执业证书的;

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9、被依法列为失信联合惩戒对象的;

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的

四、待遇

工资按照大名县年度最低工资标准执行，并按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、意外五险和住房公积金，所需费用由财政负担(个人缴纳部分由个人缴纳)，交警大队负责发放和缴纳。拟聘警务辅助人员与县交警大队签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核不合格的，不得录用;考核合格的聘期2年，合同期满根据工作需要进行续签或终止。

五、招聘程序

(一)发布公告

拟定于2024年12月16日至12月22日，在大名县人民政府网站发布招聘公告。

(二)组织报名

1.现场报名

报名采用现场报名和资格审查相结合的方式。

报名时间：2024年12月23日至12月27日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)。

报名地点：大名县人力资源和社会保障局202房间

报名材料：

1.毕业证原件及复印件。

2.身份证原件及复印件。

3.本人户口簿原件及复印件。

4.退伍证书及特殊技能证书。

5.教育部学历证书电子注册备案表(务必在有效期内)。

6.现场填写《邯郸市公安局交通巡逻警察支队大名县大队2024年公开招聘警务辅助人员报名登记表》确认无误后签字并按手印。附件：公开招聘警务辅助人员报名登记表.docx

7.蓝底近期免冠小二寸照片5张。

8.已就业人员提供单位同意报考函。

9.最高人民法院网站“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”栏中查询页。

10.提供无犯罪记录证明(由户籍所在派出所出具，自考生出生日算起)。

报名材料中1.2.3.4需现场审核原件，并留下复印件。报名材料中5.6.7.8.9.10需留下原件。

2.资格审查

对现场报名材料进行资格审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实、是否符合招聘要求等，资格审查合格人员进入体能测试。资格审查由县人社局和县交警大队共同负责。

3、缴纳报名考务费

根据文件规定，体能测试合格人员缴纳报名考务费100元。

(三)考试

本次公开招聘考试采取体能测试、笔试和面试相结合的办法进行。

1.体能测试

主要测试报考人员的身体素质是否符合警务辅助人员工作需要，测验项目为3项，满分100分，按照纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米(800米)跑顺序进行。三项测试其中任意两项通过者视为合格记为100分，进入笔试环节，未合格者记为0分不进入下一环节。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试时间120分钟，满分200分，笔试内容不指定范围或参考书目。内容分两部分：(1)公共基础知识，满分100分。主要测试应聘者对公共基础知识的了解、掌握程度及运用能力，包括政治、法律、人文、国情等内容;(2)专业能力测验，满分100分。主要测试应聘者是否具备从事报考岗位所必需的基础知识。

笔试时间在大名县人民政府网另行通知，笔试成绩及进入面试人选在大名县人民政府网公告。

根据笔试成绩由高分到低分按照面试人数与招聘人数2:1比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试环节。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，60分及以上为合格，从形象气质、举止仪表、语言表达、应急应变等方面进行;面试成绩当场公布。面试时间在大名县人民政府网另行通知。

(五)总成绩汇总

总成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%。

总成绩在大名县人民政府网站公示七个工作日，无异议后根据总成绩从高分到低分按招聘人数与进入体检人数1:1比例确定体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶、大学生退役士兵或服务基层项目人员、笔试体能测试成绩较高者、学历(学位)较高者。

(六)体检

体检参照人民警察体检录用标准进行。体检医院由县人社局和县交警大队临时指定并签订保密协议。体检费用由考生承担，进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。出现考生自愿放弃或体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。

(七)考察

从考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件。考察合格人员确定为拟聘人选，出现考生自愿放弃或考察不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。

(八)拟聘人选公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后签订劳动合同。

(九)聘用

拟聘人员与县交警大队签订劳动合同，试用期为2个月，聘期2年，聘期结束后根据实际情况续签或终止。试用期结束前出现的岗位空缺按总成绩由高到低依次递补其他考生，试用期结束后因各种原因造成的岗位空缺均不再递补。

六、其他有关事项

1、招聘过程在纪检监察部门监督下进行，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反纪律的单位或个人按规定严肃处理。

2、招聘程序及相关通知在大名县人民政府网站及时公告，请考生密切关注，通信保持随时畅通，无特殊情况不再另行电话通知。

凡在规定时间内未按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、考察、签订合同等环节的，均视为自愿放弃聘用资格。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

4、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、本次公开招聘有关事宜由县人社局和县交警大队共同负责解释。

咨询电话：0310-6586125(大名县人力资源和社会保障局人事计划综合股)

0310-6568322(大名县交警大队)

附件：公开招聘警务辅助人员报名登记表.docx

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