为加强沟通分享
增进相互学习的机会
为青年干部搭建多层次互助交流平台
近日
牛栏山镇开启
“英巢微论坛”分享交流会
每周的微论坛
由一名青年干部上台进行分享
既有工作经历、业务探讨
也有难忘的事、喜欢的书籍
倾听分享，深耕待花开
让我们共话青春未来
携手同进步！
“英巢微论坛”第八期
“英巢微论坛”青年干部系列分享交流内容目前已在“醉美牛栏山”微信公众号上线，下面让我们看看这期大家都分享了什么内容，听听大家都有哪些感想与收获吧！
经济发展办公室（统计所）l 李思威
主题：介绍“季羡林”
季羡林的人生智慧是季老先生将自己近百年的人生经历与感悟总结而成的，他对人生、爱情、友情、时间等问题进行了深刻讨论。季老用简单易懂的语言为我们讲述了人生的大道理，如朋友谈心般的文字引人深思、发人深省，对我们的工作生活有极强的指导意义，使人受益无穷。
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李思威：领悟季羡林的人生智慧，将其融会贯通到青年干部的工作生活中。先贤在前，我们青年干部要树立正确的人生观，用平和的心态、稳定的情绪来对待工作生活，面对压力与恐惧能够强化自己的承受能力，泰然处之、镇定自若，客观看待人生的成功和毁誉，准确了解自己的天资，勤奋刻苦不懈怠，持续不断的钻研学习，牢牢把握住机遇，走成功的必由之路。淡然的尊重时光的流逝，懂得时光的可贵，将自然的遗忘当做上天的馈赠，清醒的认知现实，在有限的生命中有所作为。
经济发展办公室（统计所）l 刘昕琦
主题：分享书籍《终身成长》
《终身成长》 这本书主要讲述人们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到人们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。成功并不仅仅是在某个领域取得优异成绩或者获得社会地位，而是一个持续的、终身的过程，涉及到个人在各个方面的成长和进步。
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刘昕琦：读了这本书，使我更加深入地了解了固定型思维与成长型思维的区别，同时，使我认识到了成长型思维的重要性，我们每个人的思维模式都是成长型和固定型的混合物，固定型思维并不可怕，可怕的是固步自封，不愿改变，一辈子都受其所困。我们要积极构建成长型思维，即相信自己的能力是可以通过努力和学习不断提高的；要把注意力放在过程而非结果上；保持对新知识和技能的好奇心和求知欲；学会与他人合作，互相学习和支持；培养自我激励和自我调节的能力；通过实践这种成长型思维模式，我们可以更好地应对生活中的挑战和困难，实现个人的全面发展和终身成长。冬日严寒，满怀美好向往，春天，总与希望和生机紧密相连。
党群工作办公室 l 李琛
主题：介绍志愿服务
牛栏山镇积极响应顺义区“党员志愿服务年”号召，以志愿服务为载体，统筹全镇各方力量，成立牛栏山“特调”党员志愿服务队，通过特别调制出符合“牛栏山”特色的志愿服务模式、符合群众需求的志愿服务项目，探索形成“党员先锋引领、群众广泛参与、社会各界共建共享”的志愿服务新局面。
在筹备阶段，我们充分发挥组织优势，利用组织资源调动社会资源，以“特调”党员志愿服务队为载体，将下辖的54个党组织、2428名党员，编织成一张强大的组织网，聚合牛栏山法庭、司法所、耿丹学院教师学生、离退休老干部、村居能人等党员志愿者50余人，今后将继续以党员为核心，通过志愿服务的方式发挥党员先锋模范作用，提升群众幸福感，大力营造“牛栏山好风气”。
对照近期工作重点查看进度
总结展望
分享启迪智慧，交流促进成长。从各位青年干部精彩纷呈的发言中，能感受到他们披荆斩棘、奋发昂扬的斗志，充满了青春绽放的激情，相信青年干部们会把“英巢”微论坛这个平台作为起点，通过对分享活动的真思考、多总结、活应用，进一步增长才干，以满腔热忱奋进新征程，切实将学习成果转化为推动新时代牛栏山高质量发展的生动实践。
来 源：党群工作办公室
往期回顾
