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根据爱尔兰本土公司Matrix Recruitment今天发布的最新薪资指南，预计在2025年，爱尔兰多个行业将面临薪资调整，其中金融服务、会计和可持续发展领域的职位将特别突出。
虽然整体薪资水平预计保持稳定，但由于一些“难以填补”的职位需求旺盛，相关岗位的薪资将上涨10%至11%。
Matrix Recruitment的报告指出，随着经济的持续发展和劳动力市场的紧张，某些关键岗位将获得显著的薪资提升。
尤其是在工程、生物制药和供应链等领域，企业为了吸引和留住优秀人才，将不得不提高薪资水平。
Matrix Recruitment的董事总经理Kieran McKeown表示：“预计爱尔兰的失业率将在2025年保持低位，这为经济增长提供了强有力的支持。然而，这也给雇主带来了挑战，尤其是在急需技能人才的行业。”
在谈到工资趋势时，McKeown指出：“我们预测2025年的工资水平将与2024年持平。由于生活成本持续上升，2024年的工资有所增加。随着通货膨胀逐渐回落，这意味着员工的实际收入有望增加。”
最近，爱尔兰工会大会也提出建议，鼓励私营部门工会在明年寻求4%至7%的加薪，以帮助工人应对生活成本上涨的问题。
爱尔兰工会大会秘书长Owen Reidy强调：“在刚刚结束的选举中，生活成本问题是选民关注的第二大议题。工人的工资尚未恢复到经历高通胀时期之前的购买力水平。”
随着监管机构对金融行业审查力度加大，该行业对合规和风险管理专业人员的需求日益增加。
Matrix Recruitment估计，合规官员的薪资将在7%至13%之间上涨。此外，为了吸引更多人才进入金融领域，入门级职位的工资也预计将上调。
总体来看，尽管大部分行业的薪资水平将保持稳定，但在人才短缺和竞争激烈的环境下，一些关键岗位仍然会迎来可观的加薪机会。
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